Mediangehalt
$173,500
pro Jahr · annualisierter USD
Übliche Spanne
$165k – $190k
25.–75. Perzentil
Legen Vergütung offen
52%
13 von 25 Stellen
Aktive Stellen
25
gerade offen
Associate Director / Director, Regulatory Affairs - CMC
Associate Director, Global Regulatory Affairs Project Management
Satellite Policy Associate (Starlink Regulatory Affairs)
Associate Director / Director, Regulatory Affairs
Sr Manager/Assoc Director, CMC Regulatory Affairs
Associate Director, Regulatory Affairs
Sr. Manager, Regulatory Affairs
Associate Director, Regulatory Affairs Project Planning & Coordination
| Unternehmen | Median | Stellen |
|---|---|---|
Revolution Medicines
|
$209,500 | 1 |
Iambic Therapeutics, Inc
|
$204,500 | 1 |
Treeline Biosciences
|
$190,508 | 1 |
Erasca
|
$190,000 | 1 |
Vaxcyte
|
$188,500 | 1 |
SpaceX
|
$187,500 | 1 |
Acadia Pharmaceuticals Inc.
|
$173,500 | 1 |
Kailera Therapeutics, Inc.
|
$172,500 | 1 |
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Das Mediangehalt für Regulatory Affairs Stellen in United States beträgt $173,500 pro Jahr. Die meisten Vergütungen liegen zwischen $165,000 (25. Perzentil) und $190,000 (75. Perzentil), wobei die breitere Spanne vom 10. bis 90. Perzentil von $134,900 bis $201,702 reicht.
Diese Zahlen werden live aus 25 aktiven Regulatory Affairs Stellen in United States auf JobsRadar berechnet, von denen 13 (52%) eine Gehaltsspanne veröffentlichen. Die Vergütung wird auf annualisierten USD normalisiert, damit Stellen zu gleichen Bedingungen verglichen werden können; die oben gelisteten bestbezahlten Stellen zeigen ihre ursprünglich angegebene Währung. Die Zahlen aktualisieren sich alle paar Stunden, während neue Stellen veröffentlicht und ältere geschlossen werden.
Zu den Arbeitgebern, die derzeit gut bezahlte Regulatory Affairs Stellen in United States einstellen, gehören Iambic Therapeutics, Inc, Revolution Medicines, SpaceX and Treeline Biosciences.
Die Gehaltstransparenz variiert je nach Arbeitgeber und Region, der Offenlegungsanteil oben spiegelt also nur Stellen wider, die ihre Vergütung veröffentlichen — nicht jede offene Position. Nutzen Sie ihn als Richtwert und nicht als exaktes Angebot.