Mediangehalt
$23.24/Std.
pro Stunde · USD
Übliche Spanne
$21.13/Std. – $26.00/Std.
25.–75. Perzentil
Legen Vergütung offen
39.5%
191 von 484 Stellen
Aktive Stellen
484
gerade offen
Diese Arbeit wird stündlich bezahlt — die Zahlen oben sind Stundensätze, kein Jahresgehalt.
Certified Phlebotomy Technician (CPT) Laboratory Assistant II
Certified Phlebotomy Technician (CPT) Laboratory Assistant II
Certified Phlebotomy Technician (CPT) Laboratory Assistant II
Certified Phlebotomy Technician (CPT) Laboratory Assistant II
Certified Phlebotomy Technician (CPT) Laboratory Assistant II
Certified Phlebotomy Technician (CPT) Laboratory Assistant II
Certified Phlebotomy Technician (CPT) Laboratory Assistant II
Associate Scientist- Phlebotomist
| Unternehmen | Median | Stellen |
|---|---|---|
Labcorp
|
$45,500 | 51 |
One Medical
|
$52,520 | 31 |
Patient First
|
$41,600 | 23 |
| MU MultiCare | $64,002 | 13 |
Millennium Health
|
$40,560 | 12 |
Sutter Health
|
$80,309 | 7 |
| MG Mass General Brigham | $52,764 | 6 |
Endeavor Health
|
$48,604 | 6 |
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Das Mediangehalt für Phlebotomist Stellen in United States beträgt $23.24/Std. pro Jahr. Die meisten Vergütungen liegen zwischen $21.13/Std. (25. Perzentil) und $26.00/Std. (75. Perzentil), wobei die breitere Spanne vom 10. bis 90. Perzentil von $19.50/Std. bis $27.36/Std. reicht.
Diese Zahlen werden live aus 484 aktiven Phlebotomist Stellen in United States auf JobsRadar berechnet, von denen 191 (39.5%) eine Gehaltsspanne veröffentlichen. Die Vergütung wird auf annualisierten USD normalisiert, damit Stellen zu gleichen Bedingungen verglichen werden können; die oben gelisteten bestbezahlten Stellen zeigen ihre ursprünglich angegebene Währung. Die Zahlen aktualisieren sich alle paar Stunden, während neue Stellen veröffentlicht und ältere geschlossen werden.
Zu den Arbeitgebern, die derzeit gut bezahlte Phlebotomist Stellen in United States einstellen, gehören Sutter Health and IQVIA.
Die Gehaltstransparenz variiert je nach Arbeitgeber und Region, der Offenlegungsanteil oben spiegelt also nur Stellen wider, die ihre Vergütung veröffentlichen — nicht jede offene Position. Nutzen Sie ihn als Richtwert und nicht als exaktes Angebot.