Mediangehalt
$50,960
pro Jahr · annualisierter USD
Übliche Spanne
$44.7k – $56.9k
25.–75. Perzentil
Legen Vergütung offen
92.3%
418 von 453 Stellen
Aktive Stellen
453
gerade offen
Gehaltstrend
Median · annualisierter USDGehaltsverteilung
annualisierter USD · offengelegte StellenBestbezahlte Jobs
Mobile Phlebotomist (PRN-Flexible Hours)
Mobile Phlebotomist (PRN-Flexible Hours)
Mobile Phlebotomist (PRN-Flexible Hours)
Mobile Phlebotomist (PRN-Flexible Hours)
Mobile Phlebotomist - (PRN-Flexible Hours)
Mobile Phlebotomist (PRN-Flexible Hours)
Mobile Phlebotomist (PRN-Flexible Hours)
Mobile Phlebotomist (PRN-Flexible Hours)
Top-Unternehmen, die einstellen
| Unternehmen | Median | Stellen |
|---|---|---|
|
CareSend
|
$104,000 | 224 |
Getlabs
|
$43,680 | 120 |
One Medical
|
$52,260 | 30 |
| PH Pulse Healthcare | $60,807 | 16 |
Millennium Health
|
$42,640 | 7 |
Care Access
|
$65,520 | 6 |
Aizer Health
|
$66,560 | 1 |
Westborough Behavioral Healthcare Hospital
|
$53,040 | 1 |
Phlebotomist Gehalt nach Standort
| Standort | Median | Stellen |
|---|---|---|
| San Francisco | $56,680 | 6 |
| New York | $55,640 | 11 |
| Los Angeles | $51,220 | 8 |
| Denver | $46,800 | 5 |
| Austin | $45,760 | 3 |
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Wie viel zahlen Phlebotomist Stellen?
Das Mediangehalt für Phlebotomist Stellen beträgt $50,960 pro Jahr. Die meisten Vergütungen liegen zwischen $44,720 (25. Perzentil) und $56,940 (75. Perzentil), wobei die breitere Spanne vom 10. bis 90. Perzentil von $41,600 bis $63,779 reicht.
Diese Zahlen werden live aus 453 aktiven Phlebotomist Stellen auf JobsRadar berechnet, von denen 418 (92.3%) eine Gehaltsspanne veröffentlichen. Die Vergütung wird auf annualisierten USD normalisiert, damit Stellen zu gleichen Bedingungen verglichen werden können; die oben gelisteten bestbezahlten Stellen zeigen ihre ursprünglich angegebene Währung. Die Zahlen aktualisieren sich alle paar Stunden, während neue Stellen veröffentlicht und ältere geschlossen werden.
Zu den Arbeitgebern, die derzeit gut bezahlte Phlebotomist Stellen einstellen, gehören CareSend.
Die Gehaltstransparenz variiert je nach Arbeitgeber und Region, der Offenlegungsanteil oben spiegelt also nur Stellen wider, die ihre Vergütung veröffentlichen — nicht jede offene Position. Nutzen Sie ihn als Richtwert und nicht als exaktes Angebot.