Mediangehalt
$21.13/Std.
pro Stunde · USD
Übliche Spanne
$21.00/Std. – $23.22/Std.
25.–75. Perzentil
Legen Vergütung offen
91.7%
22 von 24 Stellen
Aktive Stellen
24
gerade offen
Diese Arbeit wird stündlich bezahlt — die Zahlen oben sind Stundensätze, kein Jahresgehalt.
Medical Assistant/Phlebotomist - Bilingual Spanish
Medical Assistant/Phlebotomist - Bilingual Spanish
Phlebotomist I
Phlebotomist II
Phlebotomist II
Phlebotomy Technician, Laboratory Services-PRN
Phlebotomist I
Phlebotomist I
| Unternehmen | Median | Stellen |
|---|---|---|
Labcorp
|
$43,680 | 13 |
Endeavor Health
|
$48,006 | 5 |
CVS Health
|
$59,613 | 2 |
Ann & Robert H. Lurie Children's Hospital of Chicago
|
$49,400 | 1 |
Shirley Ryan AbilityLab
|
$46,280 | 1 |
Alle Phlebotomist Stellen ansehen
Durchstöbern Sie die aktiven Anzeigen oder speichern Sie diese Suche und lassen Sie sich benachrichtigen, sobald eine neue erscheint.
Das Mediangehalt für Phlebotomist Stellen in Chicago beträgt $21.13/Std. pro Jahr. Die meisten Vergütungen liegen zwischen $21.00/Std. (25. Perzentil) und $23.22/Std. (75. Perzentil), wobei die breitere Spanne vom 10. bis 90. Perzentil von $21.00/Std. bis $23.74/Std. reicht.
Diese Zahlen werden live aus 24 aktiven Phlebotomist Stellen in Chicago auf JobsRadar berechnet, von denen 22 (91.7%) eine Gehaltsspanne veröffentlichen. Die Vergütung wird auf annualisierten USD normalisiert, damit Stellen zu gleichen Bedingungen verglichen werden können; die oben gelisteten bestbezahlten Stellen zeigen ihre ursprünglich angegebene Währung. Die Zahlen aktualisieren sich alle paar Stunden, während neue Stellen veröffentlicht und ältere geschlossen werden.
Zu den Arbeitgebern, die derzeit gut bezahlte Phlebotomist Stellen in Chicago einstellen, gehören CVS Health, Ann & Robert H. Lurie Children's Hospital of Chicago, Endeavor Health and Shirley Ryan AbilityLab.
Die Gehaltstransparenz variiert je nach Arbeitgeber und Region, der Offenlegungsanteil oben spiegelt also nur Stellen wider, die ihre Vergütung veröffentlichen — nicht jede offene Position. Nutzen Sie ihn als Richtwert und nicht als exaktes Angebot.