Mediangehalt
$184,075
pro Jahr · annualisierter USD
Übliche Spanne
$165.5k – $187k
25.–75. Perzentil
Legen Vergütung offen
54.5%
12 von 22 Stellen
Aktive Stellen
22
gerade offen
Senior Medical Science Liaison, Ophthalmology- S.TX/AR/MS/LA
Oncology Medical Science Liaison
Medical Science Liaison, Oncology - South Central
Rare Disease Senior Medical Science Liaison- South Central
Medical Science Liaison, Oncology (South Texas)
Medical Science Liaison, Hematology - Myeloid (TX, OK)
Medical Science Liaison – Sr Medical Science Liaison - Specialty (South Central)
Medical Science Liaison/Senior Medical Science Liaison, Migraine (South Region)
| Unternehmen | Median | Stellen |
|---|---|---|
Bristol Myers Squibb
|
$186,029 | 2 |
Roche
|
$224,400 | 1 |
| KK Kyowa Kirin North America | $205,040 | 1 |
Corcept Therapeutics
|
$190,000 | 1 |
Inizio Engage
|
$185,000 | 1 |
| SP Sumitomo Pharma | $183,150 | 1 |
| AT Axsome Therapeutics | $175,000 | 1 |
Eisai
|
$166,850 | 1 |
Alle Medical Affairs Stellen ansehen
Durchstöbern Sie die aktiven Anzeigen oder speichern Sie diese Suche und lassen Sie sich benachrichtigen, sobald eine neue erscheint.
Das Mediangehalt für Medical Affairs Stellen in Texas beträgt $184,075 pro Jahr. Die meisten Vergütungen liegen zwischen $165,463 (25. Perzentil) und $187,021 (75. Perzentil), wobei die breitere Spanne vom 10. bis 90. Perzentil von $157,880 bis $203,536 reicht.
Diese Zahlen werden live aus 22 aktiven Medical Affairs Stellen in Texas auf JobsRadar berechnet, von denen 12 (54.5%) eine Gehaltsspanne veröffentlichen. Die Vergütung wird auf annualisierten USD normalisiert, damit Stellen zu gleichen Bedingungen verglichen werden können; die oben gelisteten bestbezahlten Stellen zeigen ihre ursprünglich angegebene Währung. Die Zahlen aktualisieren sich alle paar Stunden, während neue Stellen veröffentlicht und ältere geschlossen werden.
Zu den Arbeitgebern, die derzeit gut bezahlte Medical Affairs Stellen in Texas einstellen, gehören Roche, Inizio Engage, Corcept Therapeutics and Kyowa Kirin North America.
Die Gehaltstransparenz variiert je nach Arbeitgeber und Region, der Offenlegungsanteil oben spiegelt also nur Stellen wider, die ihre Vergütung veröffentlichen — nicht jede offene Position. Nutzen Sie ihn als Richtwert und nicht als exaktes Angebot.