Mediangehalt
$188,014
pro Jahr · annualisierter USD
Übliche Spanne
$179.4k – $208.8k
25.–75. Perzentil
Legen Vergütung offen
90.9%
10 von 11 Stellen
Aktive Stellen
11
gerade offen
88-50101989 Therapeutic Area Pipeline Medical Science Liaison
Senior Medical Science Liaison, Neuroimmunology (Northern California)
Senior Medical Science Liaison, Neuroimmunology – Pacific Northwest
Oncology Medical Science Liaison
Sr Medical Science Liaison, Lupus - California
Medical Science Liaison, Cell Therapy (N. CA, Nevada)
Medical Science Liaison/Senior Medical Science Liaison, Alzheimer's Disease Agitation (West Region)
Senior Medical Science Liaison - California Based
| Unternehmen | Median | Stellen |
|---|---|---|
Roche
|
$250,753 | 2 |
Johnson & Johnson
|
$214,200 | 1 |
| BI Biogen | $192,750 | 1 |
LivaNova
|
$190,000 | 1 |
Bristol Myers Squibb
|
$186,029 | 1 |
Inizio Engage
|
$185,000 | 1 |
BridgeBio Pharma
|
$177,500 | 1 |
| AT Axsome Therapeutics | $175,000 | 1 |
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Das Mediangehalt für Medical Affairs Stellen in San Francisco beträgt $188,014 pro Jahr. Die meisten Vergütungen liegen zwischen $179,375 (25. Perzentil) und $208,838 (75. Perzentil), wobei die breitere Spanne vom 10. bis 90. Perzentil von $174,185 bis $234,471 reicht.
Diese Zahlen werden live aus 11 aktiven Medical Affairs Stellen in San Francisco auf JobsRadar berechnet, von denen 10 (90.9%) eine Gehaltsspanne veröffentlichen. Die Vergütung wird auf annualisierten USD normalisiert, damit Stellen zu gleichen Bedingungen verglichen werden können; die oben gelisteten bestbezahlten Stellen zeigen ihre ursprünglich angegebene Währung. Die Zahlen aktualisieren sich alle paar Stunden, während neue Stellen veröffentlicht und ältere geschlossen werden.
Zu den Arbeitgebern, die derzeit gut bezahlte Medical Affairs Stellen in San Francisco einstellen, gehören Roche, Johnson & Johnson, Inizio Engage and Biogen.
Die Gehaltstransparenz variiert je nach Arbeitgeber und Region, der Offenlegungsanteil oben spiegelt also nur Stellen wider, die ihre Vergütung veröffentlichen — nicht jede offene Position. Nutzen Sie ihn als Richtwert und nicht als exaktes Angebot.