Mediangehalt
$200,175
pro Jahr · annualisierter USD
Übliche Spanne
$186k – $206.7k
25.–75. Perzentil
Legen Vergütung offen
54.5%
6 von 11 Stellen
Aktive Stellen
11
gerade offen
Gehaltstrend
Median · annualisierter USDGehaltsverteilung
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Wie viel zahlen Compliance Stellen in Pittsburgh?
Das Mediangehalt für Compliance Stellen in Pittsburgh beträgt $200,175 pro Jahr. Die meisten Vergütungen liegen zwischen $185,973 (25. Perzentil) und $206,688 (75. Perzentil), wobei die breitere Spanne vom 10. bis 90. Perzentil von $171,343 bis $207,475 reicht.
Diese Zahlen werden live aus 11 aktiven Compliance Stellen in Pittsburgh auf JobsRadar berechnet, von denen 6 (54.5%) eine Gehaltsspanne veröffentlichen. Die Vergütung wird auf annualisierten USD normalisiert, damit Stellen zu gleichen Bedingungen verglichen werden können; die oben gelisteten bestbezahlten Stellen zeigen ihre ursprünglich angegebene Währung. Die Zahlen aktualisieren sich alle paar Stunden, während neue Stellen veröffentlicht und ältere geschlossen werden.
Zu den Arbeitgebern, die derzeit gut bezahlte Compliance Stellen in Pittsburgh einstellen, gehören PwC, Accenture, PNC and Ivalua.
Die Gehaltstransparenz variiert je nach Arbeitgeber und Region, der Offenlegungsanteil oben spiegelt also nur Stellen wider, die ihre Vergütung veröffentlichen — nicht jede offene Position. Nutzen Sie ihn als Richtwert und nicht als exaktes Angebot.
Häufige Fragen
- Wie hoch ist das durchschnittliche Compliance-Gehalt in Pittsburgh?
- Der Median liegt bei $200,175 pro Jahr, die meisten Gehälter zwischen $185,973 und $206,688 (25.–75. Perzentil), basierend auf 6 aktiven Stellenanzeigen mit Gehaltsangabe auf JobsRadar.
- Wie ist die Gehaltsspanne für Compliance in Pittsburgh?
- Die Gehälter reichen von etwa $171,343 bis $207,475 pro Jahr (10.–90. Perzentil) um einen Median von $200,175. Alle Angaben in auf ein Jahr hochgerechneten USD aus aktiven Anzeigen, alle paar Stunden aktualisiert.