Mediangehalt
$104,000
pro Jahr · annualisierter USD
Übliche Spanne
$73.9k – $140k
25.–75. Perzentil
Legen Vergütung offen
41.2%
54 von 131 Stellen
Aktive Stellen
131
gerade offen
Psych Nurse Practitioner (PMHNP, Psych APRN)
Staff Psychiatric Mental Health Nurse Practitioner (PMHNP) — Remote | Telehealth | Full-Time or Part-Time | Pennsylvania
Psychiatric Mental Health Nurse Practitioner, PA License - PMHNP - Contract/1099
Psychiatric Nurse Practitioner - 1099/Hybrid
Intake Psychiatric Mental Health Nurse Practitioner - PMHNP - 1099/Contractor
Psychiatric Mental Health Nurse Practitioner, PA License - PMHNP - Contract/1099
PMHNP Nurse Practitioner @ Philadelphia / Rittenhouse Square, PA
PMHNP Nurse Practitioner @ Philadelphia / Penn, PA
| Unternehmen | Median | Stellen |
|---|---|---|
Blackbird Health
|
$140,000 | 13 |
BAYADA Home Health Care
|
$78,000 | 13 |
Ennoble Care
|
$127,500 | 6 |
MedElite Group, LLC.
|
$75,000 | 3 |
Sono Bello
|
$57,179 | 3 |
Lifestance
|
$245,000 | 2 |
Includedhealth
|
$102,616 | 2 |
AirSculpt
|
$82,160 | 2 |
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Das Mediangehalt für Nurse Stellen in Pennsylvania beträgt $104,000 pro Jahr. Die meisten Vergütungen liegen zwischen $73,900 (25. Perzentil) und $140,000 (75. Perzentil), wobei die breitere Spanne vom 10. bis 90. Perzentil von $58,240 bis $245,000 reicht.
Diese Zahlen werden live aus 131 aktiven Nurse Stellen in Pennsylvania auf JobsRadar berechnet, von denen 54 (41.2%) eine Gehaltsspanne veröffentlichen. Die Vergütung wird auf annualisierten USD normalisiert, damit Stellen zu gleichen Bedingungen verglichen werden können; die oben gelisteten bestbezahlten Stellen zeigen ihre ursprünglich angegebene Währung. Die Zahlen aktualisieren sich alle paar Stunden, während neue Stellen veröffentlicht und ältere geschlossen werden.
Zu den Arbeitgebern, die derzeit gut bezahlte Nurse Stellen in Pennsylvania einstellen, gehören Blossom Health, Legion Health, Blackbird Health and Lifestance.
Die Gehaltstransparenz variiert je nach Arbeitgeber und Region, der Offenlegungsanteil oben spiegelt also nur Stellen wider, die ihre Vergütung veröffentlichen — nicht jede offene Position. Nutzen Sie ihn als Richtwert und nicht als exaktes Angebot.