Mediangehalt
$150,228
pro Jahr · annualisierter USD
Übliche Spanne
$116.9k – $195k
25.–75. Perzentil
Legen Vergütung offen
60%
12 von 20 Stellen
Aktive Stellen
20
gerade offen
HR Reinvention Consulting Senior Manager, Capital Markets
HR Reinvention Consulting Sr. Manager, High Tech, Comms & Media or Software & Platforms
HR Reinvention Consulting Manager, High Tech Industry
HR Reinvention Consulting Manager, Insurance
HR Information System Manager
Lead HR Business Partner
HR Technology Strategy & Delivery Lead
Senior Manager, Human Resources
| Unternehmen | Median | Stellen |
|---|---|---|
Accenture
|
$214,750 | 4 |
| PG Procter & Gamble | $92,880 | 2 |
| CI Circle | $197,500 | 1 |
CVS Health
|
$152,955 | 1 |
| CR Columbus Regional Airport Authority | $147,500 | 1 |
PNC
|
$139,400 | 1 |
| GD Green Dot | $121,300 | 1 |
Highwire
|
$100,000 | 1 |
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Das Mediangehalt für HR Manager Stellen in Ohio beträgt $150,228 pro Jahr. Die meisten Vergütungen liegen zwischen $116,875 (25. Perzentil) und $194,950 (75. Perzentil), wobei die breitere Spanne vom 10. bis 90. Perzentil von $100,360 bis $231,610 reicht.
Diese Zahlen werden live aus 20 aktiven HR Manager Stellen in Ohio auf JobsRadar berechnet, von denen 12 (60%) eine Gehaltsspanne veröffentlichen. Die Vergütung wird auf annualisierten USD normalisiert, damit Stellen zu gleichen Bedingungen verglichen werden können; die oben gelisteten bestbezahlten Stellen zeigen ihre ursprünglich angegebene Währung. Die Zahlen aktualisieren sich alle paar Stunden, während neue Stellen veröffentlicht und ältere geschlossen werden.
Zu den Arbeitgebern, die derzeit gut bezahlte HR Manager Stellen in Ohio einstellen, gehören Accenture, PNC, Circle and CVS Health.
Die Gehaltstransparenz variiert je nach Arbeitgeber und Region, der Offenlegungsanteil oben spiegelt also nur Stellen wider, die ihre Vergütung veröffentlichen — nicht jede offene Position. Nutzen Sie ihn als Richtwert und nicht als exaktes Angebot.