Mediangehalt
$208,625
pro Jahr · annualisierter USD
Übliche Spanne
$133.7k – $228.1k
25.–75. Perzentil
Legen Vergütung offen
61.1%
22 von 36 Stellen
Aktive Stellen
36
gerade offen
Real Estate Associate / Special Counsel (Lender-Side Focus)
Real Estate Senior Associate / Special Counsel ("Dirt" Focus)
Real Estate Mid-Level / Senior Transactional Associate (Development Focus)
Real Estate Finance Counsel
Real Estate Development Attorney
VP/Principal, Originations, Aquarian Real Estate Partners
Knowledge & Innovation Attorney - Real Estate
GTM Lead - Real Estate
| Unternehmen | Median | Stellen |
|---|---|---|
Fried Frank Attorney Opportunities
|
$372,500 | 3 |
WithCoverage
|
$225,000 | 3 |
Carrie Rikon & Associates
|
$132,500 | 3 |
| NL National Life Insurance Company | $106,838 | 3 |
Axiom Talent Platform
|
$214,750 | 2 |
Aquarian
|
$250,000 | 1 |
Fried Frank Business Services Opportunities
|
$237,500 | 1 |
Ascend Partner Firms
|
$225,000 | 1 |
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Das Mediangehalt für Real Estate Agent Stellen in New York beträgt $208,625 pro Jahr. Die meisten Vergütungen liegen zwischen $133,719 (25. Perzentil) und $228,125 (75. Perzentil), wobei die breitere Spanne vom 10. bis 90. Perzentil von $102,814 bis $365,750 reicht.
Diese Zahlen werden live aus 36 aktiven Real Estate Agent Stellen in New York auf JobsRadar berechnet, von denen 22 (61.1%) eine Gehaltsspanne veröffentlichen. Die Vergütung wird auf annualisierten USD normalisiert, damit Stellen zu gleichen Bedingungen verglichen werden können; die oben gelisteten bestbezahlten Stellen zeigen ihre ursprünglich angegebene Währung. Die Zahlen aktualisieren sich alle paar Stunden, während neue Stellen veröffentlicht und ältere geschlossen werden.
Zu den Arbeitgebern, die derzeit gut bezahlte Real Estate Agent Stellen in New York einstellen, gehören Fried Frank Attorney Opportunities, Axiom Talent Platform, Aquarian and Fried Frank Business Services Opportunities.
Die Gehaltstransparenz variiert je nach Arbeitgeber und Region, der Offenlegungsanteil oben spiegelt also nur Stellen wider, die ihre Vergütung veröffentlichen — nicht jede offene Position. Nutzen Sie ihn als Richtwert und nicht als exaktes Angebot.