Mediangehalt
$137,500
pro Jahr · annualisierter USD
Übliche Spanne
$93.6k – $185k
25.–75. Perzentil
Legen Vergütung offen
30.8%
140 von 455 Stellen
Aktive Stellen
455
gerade offen
Real Estate Senior Associate / Special Counsel ("Dirt" Focus)
Real Estate Associate / Special Counsel (Lender-Side Focus)
Vice President, Real Estate and Workplace
Real Estate Mid-Level / Senior Transactional Associate (Development Focus)
California Licensed Real Estate Agent
California Licensed Real Estate Agent
Florida Licensed Real Estate Sales Agent
Real Estate Attorney
| Unternehmen | Median | Stellen |
|---|---|---|
House Buyers of America
|
$180,000 | 15 |
Orchard
|
$137,500 | 13 |
Team Architects
|
$90,000 | 7 |
Compass
|
$175,000 | 5 |
Marshallreddick
|
$250,000 | 4 |
Anthropic
|
$230,000 | 4 |
Axiom Talent Platform
|
$214,750 | 4 |
Ascend Partner Firms
|
$152,500 | 4 |
| Standort | Median | Stellen |
|---|---|---|
| New York | $202,500 | 21 |
| San Francisco | $185,000 | 13 |
| Los Angeles | $162,500 | 7 |
| Atlanta | $137,500 | 3 |
| Chicago | $122,500 | 6 |
| Boston | $100,000 | 3 |
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Das Mediangehalt für Real Estate Agent Stellen beträgt $137,500 pro Jahr. Die meisten Vergütungen liegen zwischen $93,600 (25. Perzentil) und $185,000 (75. Perzentil), wobei die breitere Spanne vom 10. bis 90. Perzentil von $56,000 bis $246,400 reicht.
Diese Zahlen werden live aus 455 aktiven Real Estate Agent Stellen auf JobsRadar berechnet, von denen 140 (30.8%) eine Gehaltsspanne veröffentlichen. Die Vergütung wird auf annualisierten USD normalisiert, damit Stellen zu gleichen Bedingungen verglichen werden können; die oben gelisteten bestbezahlten Stellen zeigen ihre ursprünglich angegebene Währung. Die Zahlen aktualisieren sich alle paar Stunden, während neue Stellen veröffentlicht und ältere geschlossen werden.
Zu den Arbeitgebern, die derzeit gut bezahlte Real Estate Agent Stellen einstellen, gehören Fried Frank Attorney Opportunities, Chan Zuckerberg Initiative, Marshallreddick and Axiom Talent Platform.
Die Gehaltstransparenz variiert je nach Arbeitgeber und Region, der Offenlegungsanteil oben spiegelt also nur Stellen wider, die ihre Vergütung veröffentlichen — nicht jede offene Position. Nutzen Sie ihn als Richtwert und nicht als exaktes Angebot.