Mediangehalt
$65,000
pro Jahr · annualisierter USD
Übliche Spanne
$60k – $70k
25.–75. Perzentil
Legen Vergütung offen
12.7%
31 von 244 Stellen
Aktive Stellen
244
gerade offen
Gehaltstrend
Median · annualisierter USDGehaltsverteilung
annualisierter USD · offengelegte StellenBestbezahlte Jobs
Software Engineer, Agent - Insurance
Licensed Life Insurance Sales Agent
Insurance Benefits Agent - Hillsborough County, FL
Insurance Benefits Agent - Hillsborough County, FL
Insurance Agent, Protect - West Coast Shift
Agent Trainee - Farmers Insurance
Agent in Training - Farmers Insurance
Agent in Training - Farmers Insurance
Top-Unternehmen, die einstellen
| Unternehmen | Median | Stellen |
|---|---|---|
|
Farmers District 40
|
$65,000 | 18 |
Silvur
|
$62,400 | 2 |
Steadily
|
$60,000 | 2 |
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Sierra
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$285,000 | 1 |
|
Ethos Life
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$135,000 | 1 |
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Horace Mann - Agent Opportunities
|
$83,000 | 1 |
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Worksite Field Sales
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$83,000 | 1 |
|
SoFi
|
$70,500 | 1 |
Alle Insurance Agent Stellen ansehen
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Wie viel zahlen Insurance Agent Stellen?
Das Mediangehalt für Insurance Agent Stellen beträgt $65,000 pro Jahr. Die meisten Vergütungen liegen zwischen $60,000 (25. Perzentil) und $70,000 (75. Perzentil), wobei die breitere Spanne vom 10. bis 90. Perzentil von $50,100 bis $83,000 reicht.
Diese Zahlen werden live aus 244 aktiven Insurance Agent Stellen auf JobsRadar berechnet, von denen 31 (12.7%) eine Gehaltsspanne veröffentlichen. Die Vergütung wird auf annualisierten USD normalisiert, damit Stellen zu gleichen Bedingungen verglichen werden können; die oben gelisteten bestbezahlten Stellen zeigen ihre ursprünglich angegebene Währung. Die Zahlen aktualisieren sich alle paar Stunden, während neue Stellen veröffentlicht und ältere geschlossen werden.
Zu den Arbeitgebern, die derzeit gut bezahlte Insurance Agent Stellen einstellen, gehören Sierra, Ethos Life, Horace Mann - Agent Opportunities and Worksite Field Sales.
Die Gehaltstransparenz variiert je nach Arbeitgeber und Region, der Offenlegungsanteil oben spiegelt also nur Stellen wider, die ihre Vergütung veröffentlichen — nicht jede offene Position. Nutzen Sie ihn als Richtwert und nicht als exaktes Angebot.