Buyer Gehälter in New York.
Was Buyer Stellen in New York zahlen, aus aktiven Anzeigen auf JobsRadar.
Mit einer anderen vergleichenMediangehalt
$86,250
pro Jahr · annualisierter USD
Übliche Spanne
$66.1k – $101.3k
25.–75. Perzentil
Legen Vergütung offen
83.3%
40 von 48 Stellen
Aktive Stellen
48
gerade offen
Gehaltstrend
Median · annualisierter USDGehaltsverteilung
annualisierter USD · offengelegte StellenBestbezahlte Jobs
Media Buyer, Emerging Channels - Growth Marketing
Buyer Development Manager
Supply Chain Buyer
Senior Wine Buyer (Must Have Wine Purchasing Experience)
Senior Produce Buyer with a fast track opportunity into a Category Manager
Senior Produce Buyer
Senior Produce Buyer with a fast track opportunity into a Category Manager
Senior Food Buyer (Must be a current food buyer)
Top-Unternehmen, die einstellen
| Unternehmen | Median | Stellen |
|---|---|---|
|
Carrie Rikon & Associates
|
$87,500 | 25 |
WITHIN
|
$65,000 | 5 |
Crossmedia Inc
|
$45,500 | 3 |
Soho House & Co.
|
$70,000 | 2 |
|
AppLovin
|
$176,500 | 1 |
| SO Sovrn | $155,000 | 1 |
|
Fluidstack
|
$154,000 | 1 |
MSG Entertainment Holdings, LLC
|
$85,000 | 1 |
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Wie viel zahlen Buyer Stellen in New York?
Das Mediangehalt für Buyer Stellen in New York beträgt $86,250 pro Jahr. Die meisten Vergütungen liegen zwischen $66,125 (25. Perzentil) und $101,250 (75. Perzentil), wobei die breitere Spanne vom 10. bis 90. Perzentil von $65,000 bis $119,500 reicht.
Diese Zahlen werden live aus 48 aktiven Buyer Stellen in New York auf JobsRadar berechnet, von denen 40 (83.3%) eine Gehaltsspanne veröffentlichen. Die Vergütung wird auf annualisierten USD normalisiert, damit Stellen zu gleichen Bedingungen verglichen werden können; die oben gelisteten bestbezahlten Stellen zeigen ihre ursprünglich angegebene Währung. Die Zahlen aktualisieren sich alle paar Stunden, während neue Stellen veröffentlicht und ältere geschlossen werden.
Zu den Arbeitgebern, die derzeit gut bezahlte Buyer Stellen in New York einstellen, gehören AppLovin, Sovrn, Fluidstack and Carrie Rikon & Associates.
Die Gehaltstransparenz variiert je nach Arbeitgeber und Region, der Offenlegungsanteil oben spiegelt also nur Stellen wider, die ihre Vergütung veröffentlichen — nicht jede offene Position. Nutzen Sie ihn als Richtwert und nicht als exaktes Angebot.