AI Engineer Gehälter in New York.
Was AI Engineer Stellen in New York zahlen, aus aktiven Anzeigen auf JobsRadar.
Mit einer anderen vergleichenMediangehalt
$220,000
pro Jahr · annualisierter USD
Übliche Spanne
$186.7k – $252.5k
25.–75. Perzentil
Legen Vergütung offen
76.1%
351 von 461 Stellen
Aktive Stellen
461
gerade offen
Gehaltstrend
Median · annualisierter USDGehaltsverteilung
annualisierter USD · offengelegte StellenBestbezahlte Jobs
Senior/Staff Backend Engineer, Applied AI
Senior/Staff Full Stack Engineer, Applied AI
Machine Learning Engineer - Fraud Risk
Backend Engineer, AI
Research Engineer, Machine Learning (Reinforcement Learning)
Research Engineer, Machine Learning (RL Velocity)
Senior Machine Learning Engineer, Ad Serving
ML/Research Engineer, Safeguards
Top-Unternehmen, die einstellen
| Unternehmen | Median | Stellen |
|---|---|---|
| SA Scale AI | $281,475 | 14 |
OpenAI
|
$238,250 | 8 |
|
Anthropic
|
$435,000 | 6 |
Jump Trading
|
$300,000 | 6 |
Traba
|
$220,000 | 6 |
Handshake
|
$252,500 | 5 |
Databricks
|
$226,000 | 5 |
Commure
|
$205,000 | 5 |
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Wie viel zahlen AI Engineer Stellen in New York?
Das Mediangehalt für AI Engineer Stellen in New York beträgt $220,000 pro Jahr. Die meisten Vergütungen liegen zwischen $186,688 (25. Perzentil) und $252,500 (75. Perzentil), wobei die breitere Spanne vom 10. bis 90. Perzentil von $159,983 bis $297,900 reicht.
Diese Zahlen werden live aus 461 aktiven AI Engineer Stellen in New York auf JobsRadar berechnet, von denen 351 (76.1%) eine Gehaltsspanne veröffentlichen. Die Vergütung wird auf annualisierten USD normalisiert, damit Stellen zu gleichen Bedingungen verglichen werden können; die oben gelisteten bestbezahlten Stellen zeigen ihre ursprünglich angegebene Währung. Die Zahlen aktualisieren sich alle paar Stunden, während neue Stellen veröffentlicht und ältere geschlossen werden.
Zu den Arbeitgebern, die derzeit gut bezahlte AI Engineer Stellen in New York einstellen, gehören Fora, Rain, Anthropic and Roku.
Die Gehaltstransparenz variiert je nach Arbeitgeber und Region, der Offenlegungsanteil oben spiegelt also nur Stellen wider, die ihre Vergütung veröffentlichen — nicht jede offene Position. Nutzen Sie ihn als Richtwert und nicht als exaktes Angebot.