Salaires AI Engineer à New York.
Ce que paient les postes AI Engineer à New York, d’après les annonces en ligne sur JobsRadar.
Comparer avec un autreSalaire médian
$220,000
par an · USD annualisé
Fourchette typique
$186.7k – $252.5k
25e–75e percentile
Divulguent la rémunération
76.1%
351 sur 461 postes
Postes en ligne
461
ouverts en ce moment
Tendance des salaires
médiane · USD annualiséDistribution des salaires
USD annualisé · postes divulguésLes emplois les mieux payés
Senior/Staff Backend Engineer, Applied AI
Senior/Staff Full Stack Engineer, Applied AI
Machine Learning Engineer - Fraud Risk
Backend Engineer, AI
Research Engineer, Machine Learning (Reinforcement Learning)
Research Engineer, Machine Learning (RL Velocity)
Senior Machine Learning Engineer, Ad Serving
ML/Research Engineer, Safeguards
Principales entreprises qui recrutent
| Entreprise | Médiane | Postes |
|---|---|---|
| SA Scale AI | $281,475 | 14 |
OpenAI
|
$238,250 | 8 |
|
Anthropic
|
$425,000 | 7 |
Jump Trading
|
$300,000 | 6 |
Traba
|
$220,000 | 6 |
Handshake
|
$252,500 | 5 |
Databricks
|
$226,000 | 5 |
Commure
|
$205,000 | 5 |
Voir tous les postes AI Engineer
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Combien paient les postes AI Engineer à New York ?
Le salaire médian pour les postes AI Engineer à New York est de $220,000 par an. La plupart des rémunérations se situent entre $186,688 (25e percentile) et $252,500 (75e percentile), avec la fourchette plus large du 10e au 90e percentile allant de $159,983 à $297,900.
Ces chiffres sont calculés en direct à partir de 461 postes AI Engineer à New York actifs sur JobsRadar, dont 351 (76.1%) publient une fourchette de salaire. Les rémunérations sont normalisées en USD annualisé pour comparer les postes à conditions égales ; les postes les mieux payés listés ci-dessus affichent leur devise d’origine. Les chiffres se rafraîchissent toutes les quelques heures à mesure que de nouveaux postes sont publiés et que les anciens se ferment.
Parmi les employeurs qui recrutent actuellement des postes AI Engineer à New York bien payés figurent Fora, Rain, Anthropic and Roku.
La transparence salariale varie selon l’employeur et la région, la part de divulgation ci-dessus ne reflète donc que les postes qui publient leur rémunération — pas tous les postes ouverts. Utilisez-la comme un repère indicatif plutôt que comme une offre exacte.