Salaires AI Engineer.

Ce que paient les postes AI Engineer, d’après les annonces en ligne sur JobsRadar.

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Salaire médian

$200,455

par an · USD annualisé

Fourchette typique

$165.4k – $243.8k

25e–75e percentile

Divulguent la rémunération

38.5%

1,964 sur 5,105 postes

Postes en ligne

5,105

ouverts en ce moment

Tendance des salaires

médiane · USD annualisé
Médiane au fil du temps ▲ +4.1%
$192,500 $200,455

Distribution des salaires

USD annualisé · postes divulgués
$165.4k 25e
$200.5k Médiane
$243.8k 75e
$123.2k
$289.8k
Boîte 25e–75e · moustaches 10e–90e Plage complète $5k – $1,000k · valeurs aberrantes hors axe

Principales entreprises qui recrutent

Entreprise Médiane Postes
OpenAI $239,000 37
Mindrift $312,000 31
Handshake $252,500 22
Databricks $224,163 22
Motional $200,500 21
Pinterest $265,928 20
Reddit $276,000 19
Applied Intuition $173,500 18

Salaire AI Engineer par lieu

Lieu Médiane Postes
Singapore $250,000 4
San Francisco $229,756 466
New York $220,000 350
Seattle $205,500 97
Los Angeles $200,000 33
Chicago $197,500 36
Austin $196,000 44
Bangalore $194,838 3
Sydney $190,000 3
Toronto $187,500 59

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Combien paient les postes AI Engineer ?

Le salaire médian pour les postes AI Engineer est de $200,455 par an. La plupart des rémunérations se situent entre $165,350 (25e percentile) et $243,750 (75e percentile), avec la fourchette plus large du 10e au 90e percentile allant de $123,151 à $289,800.

Ces chiffres sont calculés en direct à partir de 5,105 postes AI Engineer actifs sur JobsRadar, dont 1,964 (38.5%) publient une fourchette de salaire. Les rémunérations sont normalisées en USD annualisé pour comparer les postes à conditions égales ; les postes les mieux payés listés ci-dessus affichent leur devise d’origine. Les chiffres se rafraîchissent toutes les quelques heures à mesure que de nouveaux postes sont publiés et que les anciens se ferment.

Parmi les employeurs qui recrutent actuellement des postes AI Engineer bien payés figurent Syntiant, Fora, Rain and Anthropic.

La transparence salariale varie selon l’employeur et la région, la part de divulgation ci-dessus ne reflète donc que les postes qui publient leur rémunération — pas tous les postes ouverts. Utilisez-la comme un repère indicatif plutôt que comme une offre exacte.

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