Account Executive Gehälter in New York.
Was Account Executive Stellen in New York zahlen, aus aktiven Anzeigen auf JobsRadar.
Mit einer anderen vergleichenMediangehalt
$170,000
pro Jahr · annualisierter USD
Übliche Spanne
$115k – $267.8k
25.–75. Perzentil
Legen Vergütung offen
80.1%
676 von 844 Stellen
Aktive Stellen
844
gerade offen
Gehaltstrend
Median · annualisierter USDGehaltsverteilung
annualisierter USD · offengelegte StellenBestbezahlte Jobs
Senior Account Executive, Startups(NYC OR Boston)
Senior Account Executive, Emerging Enterprise
Strategic Account Executive
Senior Account Executive, Start-ups (NYC OR Boston)
Enterprise Account Executive - Data Partnerships
Senior Digital Native Named Account Executive, NYC
Commercial Account Executive - East
Manager, Account Executive - GSIs
Top-Unternehmen, die einstellen
| Unternehmen | Median | Stellen |
|---|---|---|
talentpluto
|
$145,000 | 36 |
|
Anthropic
|
$415,000 | 20 |
Burson
|
$62,500 | 16 |
Brex
|
$213,743 | 14 |
|
Braze
|
$109,375 | 10 |
Highwire
|
$63,000 | 9 |
Navan
|
$196,875 | 8 |
DoorDash USA
|
$116,460 | 8 |
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Wie viel zahlen Account Executive Stellen in New York?
Das Mediangehalt für Account Executive Stellen in New York beträgt $170,000 pro Jahr. Die meisten Vergütungen liegen zwischen $115,000 (25. Perzentil) und $267,750 (75. Perzentil), wobei die breitere Spanne vom 10. bis 90. Perzentil von $79,600 bis $325,000 reicht.
Diese Zahlen werden live aus 844 aktiven Account Executive Stellen in New York auf JobsRadar berechnet, von denen 676 (80.1%) eine Gehaltsspanne veröffentlichen. Die Vergütung wird auf annualisierten USD normalisiert, damit Stellen zu gleichen Bedingungen verglichen werden können; die oben gelisteten bestbezahlten Stellen zeigen ihre ursprünglich angegebene Währung. Die Zahlen aktualisieren sich alle paar Stunden, während neue Stellen veröffentlicht und ältere geschlossen werden.
Zu den Arbeitgebern, die derzeit gut bezahlte Account Executive Stellen in New York einstellen, gehören Cloudflare, Braze, Synthesia and Similarweb.
Die Gehaltstransparenz variiert je nach Arbeitgeber und Region, der Offenlegungsanteil oben spiegelt also nur Stellen wider, die ihre Vergütung veröffentlichen — nicht jede offene Position. Nutzen Sie ihn als Richtwert und nicht als exaktes Angebot.