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Salaires Account Executive à New York.

Ce que paient les postes Account Executive à New York, d’après les annonces en ligne sur JobsRadar.

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Salaire médian

$168,250

par an · USD annualisé

Fourchette typique

$115k – $267.8k

25e–75e percentile

Divulguent la rémunération

80.3%

683 sur 851 postes

Postes en ligne

851

ouverts en ce moment

Tendance des salaires

médiane · USD annualisé
Médiane au fil du temps ▼ -2.2%
$172,000 $168,250

Distribution des salaires

USD annualisé · postes divulgués
$115k 25e
$168.3k Médiane
$267.8k 75e
$80k
$325k
Boîte 25e–75e · moustaches 10e–90e Plage complète $14.6k – $1,000k · valeurs aberrantes hors axe

Principales entreprises qui recrutent

Entreprise Médiane Postes
talentpluto $140,000 33
Anthropic $415,000 20
Burson $62,500 18
Braze $145,000 15
Brex $213,743 14
DoorDash USA $116,460 9
Highwire $63,000 9
Navan $196,875 8

Voir tous les postes Account Executive

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Combien paient les postes Account Executive à New York ?

Le salaire médian pour les postes Account Executive à New York est de $168,250 par an. La plupart des rémunérations se situent entre $115,000 (25e percentile) et $267,750 (75e percentile), avec la fourchette plus large du 10e au 90e percentile allant de $80,000 à $325,000.

Ces chiffres sont calculés en direct à partir de 851 postes Account Executive à New York actifs sur JobsRadar, dont 683 (80.3%) publient une fourchette de salaire. Les rémunérations sont normalisées en USD annualisé pour comparer les postes à conditions égales ; les postes les mieux payés listés ci-dessus affichent leur devise d’origine. Les chiffres se rafraîchissent toutes les quelques heures à mesure que de nouveaux postes sont publiés et que les anciens se ferment.

Parmi les employeurs qui recrutent actuellement des postes Account Executive à New York bien payés figurent Similarweb, Cloudflare, Synthesia and Braze.

La transparence salariale varie selon l’employeur et la région, la part de divulgation ci-dessus ne reflète donc que les postes qui publient leur rémunération — pas tous les postes ouverts. Utilisez-la comme un repère indicatif plutôt que comme une offre exacte.

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