Mediangehalt
$150,000
pro Jahr · annualisierter USD
Übliche Spanne
$133.8k – $187.5k
25.–75. Perzentil
Legen Vergütung offen
45.8%
11 von 24 Stellen
Aktive Stellen
24
gerade offen
Gehaltstrend
Median · annualisierter USDGehaltsverteilung
annualisierter USD · offengelegte StellenBestbezahlte Jobs
Equity Quantitative Research Associate
Equity Quantitative Research Associate
Equity Research Analyst
Global Equity Research Analyst
Equity Research Analyst
Equity Research, Analyst/Associate, Consumer
Equity Research Associate, Biotechnology
Equity Research Analyst
Top-Unternehmen, die einstellen
| Unternehmen | Median | Stellen |
|---|---|---|
| BT BTIG | $128,750 | 4 |
|
Bridgewater Associates LP
|
$275,000 | 1 |
|
Bridgewater Associates
|
$275,000 | 1 |
|
CTC Lateral - Website & LinkedIn
|
$212,500 | 1 |
|
Ariel Investments
|
$162,500 | 1 |
|
Curi Capital
|
$162,500 | 1 |
|
YipitData (Alternative)
|
$150,000 | 1 |
DV Trading
|
$130,000 | 1 |
Alle Equity Research Stellen ansehen
Durchstöbern Sie die aktiven Anzeigen oder speichern Sie diese Suche und lassen Sie sich benachrichtigen, sobald eine neue erscheint.
Wie viel zahlen Equity Research Stellen?
Das Mediangehalt für Equity Research Stellen beträgt $150,000 pro Jahr. Die meisten Vergütungen liegen zwischen $133,750 (25. Perzentil) und $187,500 (75. Perzentil), wobei die breitere Spanne vom 10. bis 90. Perzentil von $120,000 bis $275,000 reicht.
Diese Zahlen werden live aus 24 aktiven Equity Research Stellen auf JobsRadar berechnet, von denen 11 (45.8%) eine Gehaltsspanne veröffentlichen. Die Vergütung wird auf annualisierten USD normalisiert, damit Stellen zu gleichen Bedingungen verglichen werden können; die oben gelisteten bestbezahlten Stellen zeigen ihre ursprünglich angegebene Währung. Die Zahlen aktualisieren sich alle paar Stunden, während neue Stellen veröffentlicht und ältere geschlossen werden.
Zu den Arbeitgebern, die derzeit gut bezahlte Equity Research Stellen einstellen, gehören Bridgewater Associates LP, Bridgewater Associates, CTC Lateral - Website & LinkedIn and Ariel Investments.
Die Gehaltstransparenz variiert je nach Arbeitgeber und Region, der Offenlegungsanteil oben spiegelt also nur Stellen wider, die ihre Vergütung veröffentlichen — nicht jede offene Position. Nutzen Sie ihn als Richtwert und nicht als exaktes Angebot.