Auditor vs Equity Research

Stellen Sie zwei Stellen gegenüber — jede Stelle, an jedem Standort oder weltweit remote.

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Equity Research zahlt beim Median etwa 10% mehr.

Verteilung im direkten Vergleich

Auditor Equity Research
$131.5k
$145k
$48.6k Box = 25.–75. · Whisker = 10.–90. $196.4k

Auditor

$131,500

Median · pro Jahr, annualisierter USD

Median im Zeitverlauf ▼ -12.9%
$151,000 $131,500
$91k 25.
$131.5k Median
$170.6k 75.
$58.8k
$180.5k
Box 25.–75. · Whisker 10.–90. Gesamtspanne $37.9k – $275k · Ausreißer außerhalb der Achse
Offenlegung
25.7%
Aktive Stellen
265

Equity Research

$145,000

Median · pro Jahr, annualisierter USD

Median im Zeitverlauf ▼ -20.5%
$182,500 $145,000
$127.5k 25.
$145k Median
$165.6k 75.
$120k
$186.3k
Box 25.–75. · Whisker 10.–90. Gesamtspanne $150k – $225k · Ausreißer außerhalb der Achse
Offenlegung
38.1%
Aktive Stellen
21

Top-Unternehmen, die einstellen

Unternehmen Median Stellen
Invisible Agency $176,800 8
Coinbase $150,863 5
SpaceX $208,750 2
TA Tanium $127,750 2
WE Wilson Elser - Business & Legal Professionals $112,500 2
micro1 $106,600 2
Centria Autism $102,500 2
Resource Innovations $73,750 2

Top-Unternehmen, die einstellen

Unternehmen Median Stellen
BT BTIG $125,000 4
CTC Lateral - Website & LinkedIn $212,500 1
IMC $175,000 1
Ariel Investments $162,500 1
YipitData (Alternative) $150,000 1

Auditor Gehalt nach Standort

Standort Median Stellen
San Francisco $185,500 6
Chicago $118,750 6

Equity Research Gehalt nach Standort

Standort Median Stellen
New York $140,000 5

Auditor vs Equity Research: welche zahlt mehr?

Der Median für Auditor beträgt $131,500 pro Jahr (typischerweise $90,965–$170,625), gegenüber $145,000 für Equity Research ($127,500–$165,625). Das setzt Equity Research beim Median etwa 10% vorne.

Beide Zahlen werden live aus aktiven Anzeigen auf JobsRadar berechnet und auf annualisierten USD normalisiert, sodass Auditor und Equity Research zu gleichen Bedingungen verglichen werden, unabhängig von der Währung, in der jede Stelle ursprünglich veröffentlicht wurde. Nur Stellen, die eine Gehaltsspanne veröffentlichen, fließen in die Mediane ein; die Zahlen aktualisieren sich alle paar Stunden, während neue Stellen erscheinen und ältere geschlossen werden, dieser Vergleich spiegelt also den Markt von jetzt wider und keine feste Umfrage. Nutzen Sie ihn als Richtwert, wenn Sie einen Weg gegen den anderen abwägen.

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