Mediangehalt
$20.15/Std.
pro Stunde · USD
Übliche Spanne
$18.00/Std. – $21.44/Std.
25.–75. Perzentil
Legen Vergütung offen
76.9%
133 von 173 Stellen
Aktive Stellen
173
gerade offen
Diese Arbeit wird stündlich bezahlt — die Zahlen oben sind Stundensätze, kein Jahresgehalt.
Associate Director, Sales Operations - Sales Strategy
Finance Associate Director, Sales Compensation MI (Intelligence & Execution)
Finance Associate Director, Sales Compensation MI (Data Architecture & Strategy)
Associate Manager, Sales Strategy & Planning
Associate Manager, New Verticals - Retail Strategy & Operations
Senior Associate, International Sales Strategy & Operations
Senior Associate, New Verticals - Retail Shopping Experience Strategy & Operations
Diabetes Sales Associate - DC West
| Unternehmen | Median | Stellen |
|---|---|---|
T-Mobile
|
$40,560 | 39 |
VF Corporation
|
$44,595 | 19 |
| JC J.Crew | $38,168 | 8 |
DoorDash USA
|
$119,700 | 4 |
Uniqlo
|
$38,480 | 4 |
UiPath
|
$84,000 | 3 |
Stryker
|
$70,000 | 3 |
Brooksrunning
|
$50,669 | 3 |
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Das Mediangehalt für Sales Associate Stellen in District of Columbia beträgt $20.15/Std. pro Jahr. Die meisten Vergütungen liegen zwischen $18.00/Std. (25. Perzentil) und $21.44/Std. (75. Perzentil), wobei die breitere Spanne vom 10. bis 90. Perzentil von $15.40/Std. bis $23.66/Std. reicht.
Diese Zahlen werden live aus 173 aktiven Sales Associate Stellen in District of Columbia auf JobsRadar berechnet, von denen 133 (76.9%) eine Gehaltsspanne veröffentlichen. Die Vergütung wird auf annualisierten USD normalisiert, damit Stellen zu gleichen Bedingungen verglichen werden können; die oben gelisteten bestbezahlten Stellen zeigen ihre ursprünglich angegebene Währung. Die Zahlen aktualisieren sich alle paar Stunden, während neue Stellen veröffentlicht und ältere geschlossen werden.
Zu den Arbeitgebern, die derzeit gut bezahlte Sales Associate Stellen in District of Columbia einstellen, gehören Wolters Kluwer, S&P Global, DoorDash USA and Abbott.
Die Gehaltstransparenz variiert je nach Arbeitgeber und Region, der Offenlegungsanteil oben spiegelt also nur Stellen wider, die ihre Vergütung veröffentlichen — nicht jede offene Position. Nutzen Sie ihn als Richtwert und nicht als exaktes Angebot.