Mediangehalt
$20.20/Std.
pro Stunde · USD
Übliche Spanne
$19.33/Std. – $21.38/Std.
25.–75. Perzentil
Legen Vergütung offen
76.7%
66 von 86 Stellen
Aktive Stellen
86
gerade offen
Diese Arbeit wird stündlich bezahlt — die Zahlen oben sind Stundensätze, kein Jahresgehalt.
(GCC) Global Capability Center Sales Enablement Senior Manager/Associate Director
Palantir - Sales Capture Associate Director
Associate Director, Solution Sales, Patient Access Support Services
Software & Platforms - Sales Capture Senior Manager/Associate Director
Senior Associate - Venture Ecosystem Sales
Sales Operations Consulting Senior Associate
Front Office Strategy Consulting - Sales Strategy Senior Associate
Associate Manager, Retail Partnerships
| Unternehmen | Median | Stellen |
|---|---|---|
DoorDash USA
|
$119,700 | 8 |
| JC J.Crew | $43,014 | 5 |
| KG KnitWell Group | $39,520 | 5 |
Uniqlo
|
$43,160 | 4 |
| TH ThirdLove | $37,440 | 4 |
Accenture
|
$218,200 | 3 |
PwC
|
$139,500 | 2 |
BlackRock
|
$97,500 | 2 |
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Das Mediangehalt für Sales Associate Stellen in San Francisco beträgt $20.20/Std. pro Jahr. Die meisten Vergütungen liegen zwischen $19.33/Std. (25. Perzentil) und $21.38/Std. (75. Perzentil), wobei die breitere Spanne vom 10. bis 90. Perzentil von $18.90/Std. bis $22.25/Std. reicht.
Diese Zahlen werden live aus 86 aktiven Sales Associate Stellen in San Francisco auf JobsRadar berechnet, von denen 66 (76.7%) eine Gehaltsspanne veröffentlichen. Die Vergütung wird auf annualisierten USD normalisiert, damit Stellen zu gleichen Bedingungen verglichen werden können; die oben gelisteten bestbezahlten Stellen zeigen ihre ursprünglich angegebene Währung. Die Zahlen aktualisieren sich alle paar Stunden, während neue Stellen veröffentlicht und ältere geschlossen werden.
Zu den Arbeitgebern, die derzeit gut bezahlte Sales Associate Stellen in San Francisco einstellen, gehören Accenture, IQVIA, Mercury and PwC.
Die Gehaltstransparenz variiert je nach Arbeitgeber und Region, der Offenlegungsanteil oben spiegelt also nur Stellen wider, die ihre Vergütung veröffentlichen — nicht jede offene Position. Nutzen Sie ihn als Richtwert und nicht als exaktes Angebot.