Mediangehalt
$125,000
pro Jahr · annualisierter USD
Übliche Spanne
$101.8k – $146.5k
25.–75. Perzentil
Legen Vergütung offen
86.7%
13 von 15 Stellen
Aktive Stellen
15
gerade offen
Gehaltstrend
Median · annualisierter USDGehaltsverteilung
annualisierter USD · offengelegte StellenBestbezahlte Jobs
Senior/Staff Mechanical Design Engineer
Senior Mechanical Engineer, Test and Reliability
Senior Mechanical Systems Engineer
Electro-Mechanical Engineer, Radar
Senior Mechanical Engineer - Justice + Civic
Senior Mechanical Engineer
Senior Mechanical Controls Engineer - Mission Critical
Mechanical Engineer II, Space Systems
Top-Unternehmen, die einstellen
| Unternehmen | Median | Stellen |
|---|---|---|
| DG DLR Group | $114,565 | 3 |
|
ALTEN Technology USA
|
$121,500 | 2 |
| HT H3X Technologies | $114,950 | 2 |
Electra
|
$87,500 | 2 |
|
Outrider
|
$165,000 | 1 |
|
Loft Federal
|
$155,000 | 1 |
|
Anduril Industries
|
$146,500 | 1 |
|
Katalyst Space Technologies
|
$125,000 | 1 |
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Wie viel zahlen Mechanical Engineer Stellen in Colorado?
Das Mediangehalt für Mechanical Engineer Stellen in Colorado beträgt $125,000 pro Jahr. Die meisten Vergütungen liegen zwischen $101,750 (25. Perzentil) und $146,500 (75. Perzentil), wobei die breitere Spanne vom 10. bis 90. Perzentil von $83,000 bis $163,000 reicht.
Diese Zahlen werden live aus 15 aktiven Mechanical Engineer Stellen in Colorado auf JobsRadar berechnet, von denen 13 (86.7%) eine Gehaltsspanne veröffentlichen. Die Vergütung wird auf annualisierten USD normalisiert, damit Stellen zu gleichen Bedingungen verglichen werden können; die oben gelisteten bestbezahlten Stellen zeigen ihre ursprünglich angegebene Währung. Die Zahlen aktualisieren sich alle paar Stunden, während neue Stellen veröffentlicht und ältere geschlossen werden.
Zu den Arbeitgebern, die derzeit gut bezahlte Mechanical Engineer Stellen in Colorado einstellen, gehören H3X Technologies, Outrider, Loft Federal and Anduril Industries.
Die Gehaltstransparenz variiert je nach Arbeitgeber und Region, der Offenlegungsanteil oben spiegelt also nur Stellen wider, die ihre Vergütung veröffentlichen — nicht jede offene Position. Nutzen Sie ihn als Richtwert und nicht als exaktes Angebot.