Salário mediano
$125,000
por ano · anualizado em USD
Faixa típica
$101.8k – $146.5k
percentil 25–75
Divulgando salário
86.7%
13 de 15 funções
Vagas ativas
15
abertas agora
Tendência salarial
mediana · anualizado em USDDistribuição salarial
anualizado em USD · funções que divulgamVagas mais bem pagas
Senior/Staff Mechanical Design Engineer
Senior Mechanical Engineer, Test and Reliability
Senior Mechanical Systems Engineer
Electro-Mechanical Engineer, Radar
Senior Mechanical Engineer - Justice + Civic
Senior Mechanical Engineer
Senior Mechanical Controls Engineer - Mission Critical
Mechanical Engineer II, Space Systems
Principais empresas contratando
| Empresa | Mediana | Funções |
|---|---|---|
| DG DLR Group | $114,565 | 3 |
|
ALTEN Technology USA
|
$121,500 | 2 |
| HT H3X Technologies | $114,950 | 2 |
Electra
|
$87,500 | 2 |
|
Outrider
|
$165,000 | 1 |
|
Loft Federal
|
$155,000 | 1 |
|
Anduril Industries
|
$146,500 | 1 |
|
Katalyst Space Technologies
|
$125,000 | 1 |
Ver todas as vagas de Mechanical Engineer
Explore as vagas ativas, ou salve esta busca e seja alertado no momento em que uma nova for publicada.
Quanto pagam vagas de Mechanical Engineer em Colorado?
O salário mediano para vagas de Mechanical Engineer em Colorado é $125,000 por ano. A maior parte dos salários fica entre $101,750 (percentil 25) e $146,500 (percentil 75), com a faixa mais ampla do percentil 10–90 indo de $83,000 a $163,000.
Estes números são calculados ao vivo a partir de 15 vagas de Mechanical Engineer em Colorado ativas na JobsRadar, das quais 13 (86.7%) divulgam uma faixa salarial. O salário é normalizado para USD anualizado para que as vagas possam ser comparadas em igualdade de condições; as vagas mais bem pagas listadas acima mostram a moeda original do anúncio. Os números são atualizados a cada poucas horas conforme novas vagas são publicadas e as antigas são encerradas.
Empresas que atualmente contratam vagas de Mechanical Engineer em Colorado bem pagas incluem H3X Technologies, Outrider, Loft Federal and Anduril Industries.
A transparência salarial varia por empregador e região, então a parcela que divulga acima reflete apenas as vagas que publicam salário — não todas as vagas abertas. Use-a como referência direcional, e não como uma oferta exata.