Mediangehalt
$97,478
pro Jahr · annualisierter USD
Übliche Spanne
$70.7k – $132.6k
25.–75. Perzentil
Legen Vergütung offen
37.1%
605 von 1,631 Stellen
Aktive Stellen
1,631
gerade offen
Der Trend baut sich auf, während neue Gehaltsmomentaufnahmen hinzukommen — schauen Sie bald wieder vorbei.
Senior Clinical Research Associate - Oncology (US)
Principal Scientist / Associate Director, Agentic AI Research for Materials Science
Associate Principal, Patient-Centered Research
Postdoctoral Research Associate - Uncertainty Modeling
Postdoctoral Research Associate
Associate Director, Health Economics & Outcomes Research, Solid Tumors
Associate Medical Director, Clinical Research
Associate Medical Director, Clinical Research
| Unternehmen | Median | Stellen |
|---|---|---|
The University of Texas at Austin
|
$52,750 | 40 |
| WC Worldwide Clinical Trials | $145,000 | 35 |
IQVIA
|
$131,750 | 35 |
| NU Northeastern University | $72,754 | 31 |
ICON plc
|
$124,335 | 27 |
USC
|
$71,319 | 18 |
| FO Fortrea | $110,000 | 16 |
Bank of America
|
$142,500 | 14 |
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Das Mediangehalt für Full-time Biotech Research Stellen beträgt $97,478 pro Jahr. Die meisten Vergütungen liegen zwischen $70,666 (25. Perzentil) und $132,575 (75. Perzentil), wobei die breitere Spanne vom 10. bis 90. Perzentil von $55,000 bis $152,500 reicht.
Diese Zahlen werden live aus 1,631 aktiven Full-time Biotech Research Stellen auf JobsRadar berechnet, von denen 605 (37.1%) eine Gehaltsspanne veröffentlichen. Die Vergütung wird auf annualisierten USD normalisiert, damit Stellen zu gleichen Bedingungen verglichen werden können; die oben gelisteten bestbezahlten Stellen zeigen ihre ursprünglich angegebene Währung. Die Zahlen aktualisieren sich alle paar Stunden, während neue Stellen veröffentlicht und ältere geschlossen werden.
Zu den Arbeitgebern, die derzeit gut bezahlte Full-time Biotech Research Stellen einstellen, gehören Worldwide Clinical Trials, Lila Sciences, IQVIA and University System of New Hampshire.
Die Gehaltstransparenz variiert je nach Arbeitgeber und Region, der Offenlegungsanteil oben spiegelt also nur Stellen wider, die ihre Vergütung veröffentlichen — nicht jede offene Position. Nutzen Sie ihn als Richtwert und nicht als exaktes Angebot.