Mediangehalt
$99,250
pro Jahr · annualisierter USD
Übliche Spanne
$88.4k – $99.8k
25.–75. Perzentil
Legen Vergütung offen
52.9%
9 von 17 Stellen
Aktive Stellen
17
gerade offen
Der Trend baut sich auf, während neue Gehaltsmomentaufnahmen hinzukommen — schauen Sie bald wieder vorbei.
Research Associate, Thin Films
Senior Research Associate, In Vitro Screen Execution (Fixed-Term Contract)
Senior Research Associate, HPC Production (Fixed-Term Contract)
Senior Research Associate, NGS - Genomics Platform (Fixed-Term Contract)
Research Associate II – Translational Sciences (Contract)
Senior Research Associate 1 (Contract)
Senior Research Associate, Delivery & Transformation (Contract)
Research Associate II (Temporary)
| Unternehmen | Median | Stellen |
|---|---|---|
Arc Institute
|
$99,250 | 3 |
Periodic Labs
|
$202,500 | 1 |
| PT Pliant Therapeutics, Inc. | $104,000 | 1 |
Eikon Therapeutics
|
$99,840 | 1 |
Flagship Pioneering, Inc.
|
$88,400 | 1 |
Septerna
|
$83,200 | 1 |
| CE Cellanome | $80,000 | 1 |
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Das Mediangehalt für Contract Biotech Research Stellen beträgt $99,250 pro Jahr. Die meisten Vergütungen liegen zwischen $88,400 (25. Perzentil) und $99,840 (75. Perzentil), wobei die breitere Spanne vom 10. bis 90. Perzentil von $82,560 bis $123,700 reicht.
Diese Zahlen werden live aus 17 aktiven Contract Biotech Research Stellen auf JobsRadar berechnet, von denen 9 (52.9%) eine Gehaltsspanne veröffentlichen. Die Vergütung wird auf annualisierten USD normalisiert, damit Stellen zu gleichen Bedingungen verglichen werden können; die oben gelisteten bestbezahlten Stellen zeigen ihre ursprünglich angegebene Währung. Die Zahlen aktualisieren sich alle paar Stunden, während neue Stellen veröffentlicht und ältere geschlossen werden.
Zu den Arbeitgebern, die derzeit gut bezahlte Contract Biotech Research Stellen einstellen, gehören Periodic Labs, Arc Institute, Pliant Therapeutics, Inc. and Eikon Therapeutics.
Die Gehaltstransparenz variiert je nach Arbeitgeber und Region, der Offenlegungsanteil oben spiegelt also nur Stellen wider, die ihre Vergütung veröffentlichen — nicht jede offene Position. Nutzen Sie ihn als Richtwert und nicht als exaktes Angebot.