Security Engineer Gehälter in Atlanta.
Was Security Engineer Stellen in Atlanta zahlen, aus aktiven Anzeigen auf JobsRadar.
Mit einer anderen vergleichenMediangehalt
$178,500
pro Jahr · annualisierter USD
Übliche Spanne
$152.1k – $212.1k
25.–75. Perzentil
Legen Vergütung offen
70.6%
12 von 17 Stellen
Aktive Stellen
17
gerade offen
Gehaltstrend
Median · annualisierter USDGehaltsverteilung
annualisierter USD · offengelegte StellenBestbezahlte Jobs
AppSec Sales Engineer East
Channel Sales Engineer, AI Security - East
Staff Security Engineer
Staff Security Engineer
Senior Staff Product Security Engineer
Security Data Engineer
Staff Product Security Engineer
Enterprise Security Engineer
Top-Unternehmen, die einstellen
| Unternehmen | Median | Stellen |
|---|---|---|
|
FanDuel
|
$155,200 | 5 |
|
Greenlight
|
$196,250 | 2 |
|
Harness
|
$255,000 | 1 |
|
Cato Networks
|
$250,000 | 1 |
|
Anduril Industries
|
$174,500 | 1 |
Tenable, Inc.
|
$133,500 | 1 |
Snowflake
|
$116,650 | 1 |
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Wie viel zahlen Security Engineer Stellen in Atlanta?
Das Mediangehalt für Security Engineer Stellen in Atlanta beträgt $178,500 pro Jahr. Die meisten Vergütungen liegen zwischen $152,050 (25. Perzentil) und $212,063 (75. Perzentil), wobei die breitere Spanne vom 10. bis 90. Perzentil von $131,815 bis $250,500 reicht.
Diese Zahlen werden live aus 17 aktiven Security Engineer Stellen in Atlanta auf JobsRadar berechnet, von denen 12 (70.6%) eine Gehaltsspanne veröffentlichen. Die Vergütung wird auf annualisierten USD normalisiert, damit Stellen zu gleichen Bedingungen verglichen werden können; die oben gelisteten bestbezahlten Stellen zeigen ihre ursprünglich angegebene Währung. Die Zahlen aktualisieren sich alle paar Stunden, während neue Stellen veröffentlicht und ältere geschlossen werden.
Zu den Arbeitgebern, die derzeit gut bezahlte Security Engineer Stellen in Atlanta einstellen, gehören Harness, Cato Networks, FanDuel and Greenlight.
Die Gehaltstransparenz variiert je nach Arbeitgeber und Region, der Offenlegungsanteil oben spiegelt also nur Stellen wider, die ihre Vergütung veröffentlichen — nicht jede offene Position. Nutzen Sie ihn als Richtwert und nicht als exaktes Angebot.