Salários de Solutions Engineer em Seattle.
Quanto pagam as vagas de Solutions Engineer em Seattle, a partir de vagas ativas na JobsRadar.
Comparar com outraSalário mediano
$221,250
por ano · anualizado em USD
Faixa típica
$158.4k – $264.5k
percentil 25–75
Divulgando salário
60%
15 de 25 funções
Vagas ativas
25
abertas agora
Tendência salarial
mediana · anualizado em USDDistribuição salarial
anualizado em USD · funções que divulgamVagas mais bem pagas
Senior AI Solutions Engineer - Software Engineering
Senior AI Solutions Engineer - STEM
Senior AI Solutions Engineer - Enterprise Knowledge Work
Staff Software Engineer, Production Solutions
Principal Solutions Engineer, CorporateOS
Senior Solutions Engineer - Digital Native/Mid-Market (Remote US)
Solutions Engineer, Auth0
Senior Solution Engineer, Media & Entertainment
Principais empresas contratando
| Empresa | Mediana | Funções |
|---|---|---|
|
Anduril Industries
|
$150,000 | 5 |
| TU Turing | $290,000 | 3 |
Yoodli AI Roleplays
|
$156,000 | 3 |
|
Lavendo
|
$230,000 | 1 |
|
Okta
|
$212,500 | 1 |
|
Snowflake
|
$190,781 | 1 |
Ver todas as vagas de Solutions Engineer
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Quanto pagam vagas de Solutions Engineer em Seattle?
O salário mediano para vagas de Solutions Engineer em Seattle é $221,250 por ano. A maior parte dos salários fica entre $158,439 (percentil 25) e $264,500 (percentil 75), com a faixa mais ampla do percentil 10–90 indo de $150,600 a $290,000.
Estes números são calculados ao vivo a partir de 25 vagas de Solutions Engineer em Seattle ativas na JobsRadar, das quais 15 (60%) divulgam uma faixa salarial. O salário é normalizado para USD anualizado para que as vagas possam ser comparadas em igualdade de condições; as vagas mais bem pagas listadas acima mostram a moeda original do anúncio. Os números são atualizados a cada poucas horas conforme novas vagas são publicadas e as antigas são encerradas.
Empresas que atualmente contratam vagas de Solutions Engineer em Seattle bem pagas incluem Turing, Anduril Industries, Lavendo and Okta.
A transparência salarial varia por empregador e região, então a parcela que divulga acima reflete apenas as vagas que publicam salário — não todas as vagas abertas. Use-a como referência direcional, e não como uma oferta exata.