Salários de Cloud Engineer em Seattle.
Quanto pagam as vagas de Cloud Engineer em Seattle, a partir de vagas ativas na JobsRadar.
Comparar com outraSalário mediano
$228,975
por ano · anualizado em USD
Faixa típica
$177.1k – $240.4k
percentil 25–75
Divulgando salário
70.6%
12 de 17 funções
Vagas ativas
17
abertas agora
Tendência salarial
mediana · anualizado em USDDistribuição salarial
anualizado em USD · funções que divulgamVagas mais bem pagas
Full Stack Software Engineer, Codex Cloud Apps
Senior Software Engineer, Cloud
Staff Software Engineer, Cloud Sandboxes (Seattle or SF/Bay Area)
Software Engineer, Cloud Infrastructure
Senior Software Engineer, Cloud
Security Engineer, Cloud
Senior Cloud Security Engineer
Senior Software Engineer | Cloud
Principais empresas contratando
| Empresa | Mediana | Funções |
|---|---|---|
Metropolis
|
$170,000 | 3 |
|
Ditto
|
$243,000 | 2 |
|
Fluidstack
|
$236,750 | 2 |
|
OpenAI
|
$277,500 | 1 |
|
Docker
|
$222,950 | 1 |
|
Aurora Innovation
|
$198,500 | 1 |
| EX ExtraHop | $165,000 | 1 |
LVT
|
$153,900 | 1 |
Ver todas as vagas de Cloud Engineer
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Quanto pagam vagas de Cloud Engineer em Seattle?
O salário mediano para vagas de Cloud Engineer em Seattle é $228,975 por ano. A maior parte dos salários fica entre $177,125 (percentil 25) e $240,375 (percentil 75), com a faixa mais ampla do percentil 10–90 indo de $163,890 a $248,250.
Estes números são calculados ao vivo a partir de 17 vagas de Cloud Engineer em Seattle ativas na JobsRadar, das quais 12 (70.6%) divulgam uma faixa salarial. O salário é normalizado para USD anualizado para que as vagas possam ser comparadas em igualdade de condições; as vagas mais bem pagas listadas acima mostram a moeda original do anúncio. Os números são atualizados a cada poucas horas conforme novas vagas são publicadas e as antigas são encerradas.
Empresas que atualmente contratam vagas de Cloud Engineer em Seattle bem pagas incluem OpenAI, Ditto, Docker and Fluidstack.
A transparência salarial varia por empregador e região, então a parcela que divulga acima reflete apenas as vagas que publicam salário — não todas as vagas abertas. Use-a como referência direcional, e não como uma oferta exata.