Salários de Account Executive em Seattle.
Quanto pagam as vagas de Account Executive em Seattle, a partir de vagas ativas na JobsRadar.
Comparar com outraSalário mediano
$155,713
por ano · anualizado em USD
Faixa típica
$111.2k – $221.3k
percentil 25–75
Divulgando salário
72.8%
67 de 92 funções
Vagas ativas
92
abertas agora
Tendência salarial
mediana · anualizado em USDDistribuição salarial
anualizado em USD · funções que divulgamVagas mais bem pagas
Account Executive
Strategic Account Executive - West Coast
Enterprise Account Executive (Northwest)
Strategic account executive (West)
Enterprise Account Executive - Americas (West)
Enterprise Account Executive - West Coast
Oncology Account Executive
Field Account Executive, Mid-Market
Principais empresas contratando
| Empresa | Mediana | Funções |
|---|---|---|
Brex
|
$202,000 | 6 |
| VI Via | $155,000 | 5 |
| RA Read AI, Inc. | $152,500 | 3 |
Inkhouse
|
$72,500 | 3 |
Orchestra
|
$72,500 | 3 |
|
Zip
|
$303,750 | 2 |
Verkada
|
$260,000 | 2 |
|
Flow Engineering
|
$245,000 | 2 |
Ver todas as vagas de Account Executive
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Quanto pagam vagas de Account Executive em Seattle?
O salário mediano para vagas de Account Executive em Seattle é $155,713 por ano. A maior parte dos salários fica entre $111,219 (percentil 25) e $221,250 (percentil 75), com a faixa mais ampla do percentil 10–90 indo de $74,935 a $277,317.
Estes números são calculados ao vivo a partir de 92 vagas de Account Executive em Seattle ativas na JobsRadar, das quais 67 (72.8%) divulgam uma faixa salarial. O salário é normalizado para USD anualizado para que as vagas possam ser comparadas em igualdade de condições; as vagas mais bem pagas listadas acima mostram a moeda original do anúncio. Os números são atualizados a cada poucas horas conforme novas vagas são publicadas e as antigas são encerradas.
Empresas que atualmente contratam vagas de Account Executive em Seattle bem pagas incluem Reply, Zip, LangChain and WRITER.
A transparência salarial varia por empregador e região, então a parcela que divulga acima reflete apenas as vagas que publicam salário — não todas as vagas abertas. Use-a como referência direcional, e não como uma oferta exata.