Salário mediano
$85,000
por ano · anualizado em USD
Faixa típica
$55.6k – $165.8k
percentil 25–75
Divulgando salário
28.9%
11 de 38 funções
Vagas ativas
38
abertas agora
Tendência salarial
mediana · anualizado em USDDistribuição salarial
anualizado em USD · funções que divulgamVagas mais bem pagas
Contract Licensed Psychologist
Experienced Aesthetic Nurse Practitioner/Physician Assistant/Registered Nurse - Southern California
Center Manager (Full-time) - Southern California
Solution Delivery Manager (Business)
Licensed Esthetician - Southern California
Personal Trainer
Board Certified Behavior Analyst / BCBA
Community Supports Lead Care Coordinator (Housing) - San Benito County
Principais empresas contratando
| Empresa | Mediana | Funções |
|---|---|---|
|
ICBD
|
$64,340 | 4 |
|
OrangeTwist
|
$198,640 | 3 |
Advantmed
|
$22,880 | 2 |
|
Resource Innovations
|
$133,000 | 1 |
|
Svetness Personal Training
|
$72,800 | 1 |
|
Pacific Health Group
|
$67,600 | 1 |
Vagas mais bem pagas em San Juan
| Função | Mediana | Funções |
|---|---|---|
| Customer Success | $198,640 | 3 |
| Marketing Manager | $133,000 | 3 |
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Quanto pagam vagas em San Juan?
O salário mediano para vagas em San Juan é $85,000 por ano. A maior parte dos salários fica entre $55,640 (percentil 25) e $165,820 (percentil 75), com a faixa mais ampla do percentil 10–90 indo de $37,440 a $200,000.
Estes números são calculados ao vivo a partir de 38 vagas em San Juan ativas na JobsRadar, das quais 11 (28.9%) divulgam uma faixa salarial. O salário é normalizado para USD anualizado para que as vagas possam ser comparadas em igualdade de condições; as vagas mais bem pagas listadas acima mostram a moeda original do anúncio. Os números são atualizados a cada poucas horas conforme novas vagas são publicadas e as antigas são encerradas.
Empresas que atualmente contratam vagas em San Juan bem pagas incluem ICBD, OrangeTwist, Resource Innovations and Svetness Personal Training.
A transparência salarial varia por empregador e região, então a parcela que divulga acima reflete apenas as vagas que publicam salário — não todas as vagas abertas. Use-a como referência direcional, e não como uma oferta exata.