Salários de Process Engineer.

Quanto pagam as vagas de Process Engineer, a partir de vagas ativas na JobsRadar.

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Salário mediano

$131,000

por ano · anualizado em USD

Faixa típica

$103.3k – $160.2k

percentil 25–75

Divulgando salário

31.9%

124 de 389 funções

Vagas ativas

389

abertas agora

Tendência salarial

mediana · anualizado em USD
Mediana ao longo do tempo ▼ -23.8%
$171,925 $131,000

Distribuição salarial

anualizado em USD · funções que divulgam
$103.3k 25º
$131k Mediana
$160.2k 75º
$88.6k
$174.8k
Caixa percentil 25–75 · hastes percentil 10–90 Faixa completa $61.2k – $500k · outliers fora do eixo

Principais empresas contratando

Empresa Mediana Funções
Anduril Industries $150,000 9
Phoenix Tailings $140,000 5
Helion $198,000 4
Mariana Minerals $141,250 4
Blue Current $135,800 4
Solid Power $111,500 4
Scout Motors $110,000 4
Apex Companies $95,000 4

Salário de Process Engineer por local

Local Mediana Funções
San Francisco $154,750 4
Boston $130,000 3
Los Angeles $116,250 4

Ver todas as vagas de Process Engineer

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Quanto pagam vagas de Process Engineer?

O salário mediano para vagas de Process Engineer é $131,000 por ano. A maior parte dos salários fica entre $103,250 (percentil 25) e $160,156 (percentil 75), com a faixa mais ampla do percentil 10–90 indo de $88,608 a $174,776.

Estes números são calculados ao vivo a partir de 389 vagas de Process Engineer ativas na JobsRadar, das quais 124 (31.9%) divulgam uma faixa salarial. O salário é normalizado para USD anualizado para que as vagas possam ser comparadas em igualdade de condições; as vagas mais bem pagas listadas acima mostram a moeda original do anúncio. Os números são atualizados a cada poucas horas conforme novas vagas são publicadas e as antigas são encerradas.

Empresas que atualmente contratam vagas de Process Engineer bem pagas incluem Tenstorrent, Periodic Labs, Helion and Candid Intelligence.

A transparência salarial varia por empregador e região, então a parcela que divulga acima reflete apenas as vagas que publicam salário — não todas as vagas abertas. Use-a como referência direcional, e não como uma oferta exata.

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