Salários de Quality Control.

Quanto pagam as vagas de Quality Control, a partir de vagas ativas na JobsRadar.

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Salário mediano

$50,960

por ano · anualizado em USD

Faixa típica

$44.7k – $74k

percentil 25–75

Divulgando salário

32.4%

23 de 71 funções

Vagas ativas

71

abertas agora

Tendência salarial

mediana · anualizado em USD
Mediana ao longo do tempo ▼ -67.6%
$157,500 $50,960

Distribuição salarial

anualizado em USD · funções que divulgam
$44.7k 25º
$51k Mediana
$74k 75º
$39.5k
$86k
Caixa percentil 25–75 · hastes percentil 10–90 Faixa completa $41.6k – $109k · outliers fora do eixo

Principais empresas contratando

Empresa Mediana Funções
Trexon $45,240 6
Murray Company Mechanical Contractors $93,600 2
Xometry $81,750 2
Thorlabs $42,442 2
IE Industrial Electric Manufacturing $85,998 1
Breeze Airways™ $81,120 1
F.H. Paschen $80,000 1
Osmo $74,000 1

Ver todas as vagas de Quality Control

Explore as vagas ativas, ou salve esta busca e seja alertado no momento em que uma nova for publicada.

Quanto pagam vagas de Quality Control?

O salário mediano para vagas de Quality Control é $50,960 por ano. A maior parte dos salários fica entre $44,720 (percentil 25) e $74,000 (percentil 75), com a faixa mais ampla do percentil 10–90 indo de $39,520 a $85,998.

Estes números são calculados ao vivo a partir de 71 vagas de Quality Control ativas na JobsRadar, das quais 23 (32.4%) divulgam uma faixa salarial. O salário é normalizado para USD anualizado para que as vagas possam ser comparadas em igualdade de condições; as vagas mais bem pagas listadas acima mostram a moeda original do anúncio. Os números são atualizados a cada poucas horas conforme novas vagas são publicadas e as antigas são encerradas.

Empresas que atualmente contratam vagas de Quality Control bem pagas incluem Xometry, Murray Company Mechanical Contractors, Industrial Electric Manufacturing and F.H. Paschen.

A transparência salarial varia por empregador e região, então a parcela que divulga acima reflete apenas as vagas que publicam salário — não todas as vagas abertas. Use-a como referência direcional, e não como uma oferta exata.

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