Salário mediano
$114,260
por ano · anualizado em USD
Faixa típica
$82k – $131.7k
percentil 25–75
Divulgando salário
15.2%
17 de 112 funções
Vagas ativas
112
abertas agora
Tendência salarial
mediana · anualizado em USDDistribuição salarial
anualizado em USD · funções que divulgamVagas mais bem pagas
Software Development Engineer III - Payment Intelligence
Software Development Engineer II - Payment Intelligence
Staff Software Engineer, Product Engineering - EU
Software Engineer, Infrastructure Platform
Senior Software Engineer, Product Engineering - EU
Senior Software Engineer (Node/Vue/TypeScript) - Remote Europe
Senior Software Engineer (Ruby on Rails) (Full Remote - Europe)
Senior Software Engineer (Infrastructure)
Principais empresas contratando
| Empresa | Mediana | Funções |
|---|---|---|
|
Thought Machine
|
$116,400 | 3 |
|
GoCardless
|
$270,400 | 2 |
|
Ashby
|
$170,504 | 2 |
Referral Board
|
$82,169 | 2 |
Zego
|
$66,665 | 2 |
|
Docker
|
$179,836 | 1 |
|
Reedsy
|
$114,470 | 1 |
|
EverAI
|
$114,260 | 1 |
Ver todas as vagas de Software Engineer
Explore as vagas ativas, ou salve esta busca e seja alertado no momento em que uma nova for publicada.
Quanto pagam vagas de Software Engineer em Portugal?
O salário mediano para vagas de Software Engineer em Portugal é $114,260 por ano. A maior parte dos salários fica entre $82,015 (percentil 25) e $131,728 (percentil 75), com a faixa mais ampla do percentil 10–90 indo de $75,145 a $233,729.
Estes números são calculados ao vivo a partir de 112 vagas de Software Engineer em Portugal ativas na JobsRadar, das quais 17 (15.2%) divulgam uma faixa salarial. O salário é normalizado para USD anualizado para que as vagas possam ser comparadas em igualdade de condições; as vagas mais bem pagas listadas acima mostram a moeda original do anúncio. Os números são atualizados a cada poucas horas conforme novas vagas são publicadas e as antigas são encerradas.
Empresas que atualmente contratam vagas de Software Engineer em Portugal bem pagas incluem GoCardless, Ashby, Docker and Reedsy.
A transparência salarial varia por empregador e região, então a parcela que divulga acima reflete apenas as vagas que publicam salário — não todas as vagas abertas. Use-a como referência direcional, e não como uma oferta exata.