Salário mediano
$73.75/h
por hora · USD
Faixa típica
$65.99/h – $105.00/h
percentil 25–75
Divulgando salário
71%
1,253 de 1,764 funções
Vagas ativas
1,764
abertas agora
Este trabalho é pago por hora, portanto os valores acima são taxas horárias, não um salário anual.
A tendência se forma conforme novos registros salariais se acumulam — volte em breve.
Physician Cardiologist Part Time
PHYSICIAN - Emergency Medicine - casual - Duluth, MN
PHYSICIAN - Radiology (Casual) - Ashland, WI
PHYSICIAN - GASTROENTEROLOGY - casual - Fargo, ND
PHYSICIAN - Family Medicine, Float Pool (Casual) - Hermantown, MN
PHYSICIAN - Family Medicine - Bismarck, ND (Kirkwood Clinic)
PHYSICIAN - Endocrinology - casual - Duluth, MN
PHYSICIAN - Pediatric Gastroenterologist (casual), Duluth, MN
| Empresa | Mediana | Funções |
|---|---|---|
CVS Health
|
$150,977 | 624 |
MedElite Group, LLC.
|
$75,000 | 126 |
Mindrift
|
$145,600 | 65 |
One Medical
|
$280,800 | 55 |
Legion Health
|
$100,000 | 26 |
| EH Essentia Health | $1,000,000 | 24 |
| MG Mass General Brigham | $154,794 | 23 |
Marathon Health
|
$140,400 | 21 |
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O salário mediano para vagas de Physician Part-time é $73.75/h por ano. A maior parte dos salários fica entre $65.99/h (percentil 25) e $105.00/h (percentil 75), com a faixa mais ampla do percentil 10–90 indo de $59.39/h a $131.97/h.
Estes números são calculados ao vivo a partir de 1,764 vagas de Physician Part-time ativas na JobsRadar, das quais 1,253 (71%) divulgam uma faixa salarial. O salário é normalizado para USD anualizado para que as vagas possam ser comparadas em igualdade de condições; as vagas mais bem pagas listadas acima mostram a moeda original do anúncio. Os números são atualizados a cada poucas horas conforme novas vagas são publicadas e as antigas são encerradas.
Empresas que atualmente contratam vagas de Physician Part-time bem pagas incluem Mass General Brigham and Essentia Health.
A transparência salarial varia por empregador e região, então a parcela que divulga acima reflete apenas as vagas que publicam salário — não todas as vagas abertas. Use-a como referência direcional, e não como uma oferta exata.