Salário mediano
$168,275
por ano · anualizado em USD
Faixa típica
$140.2k – $194.1k
percentil 25–75
Divulgando salário
75%
54 de 72 funções
Vagas ativas
72
abertas agora
Digital Product Management - Group Manager
Global Capability Center Product Engineering Senior Manager
Experience Design Lead | Product & Conversational Design
SAP Product Costing / Margin Analysis Manager – Products (CG&S, Life Sciences, Industrial)
SAP Product Costing Manager - Chemicals & Natural Resources
SAP Product Costing Manager - CMT (High Tech)
Technology Product Manager, Associate Director - UpToDate Core
AML and Sanctions - Fenergo Principle Product Consultant - Senior Manager
| Empresa | Mediana | Funções |
|---|---|---|
PNC
|
$160,275 | 8 |
Wolters Kluwer
|
$144,438 | 8 |
Capital One
|
$234,450 | 7 |
Accenture
|
$194,100 | 7 |
PwC
|
$165,500 | 5 |
Inizio Ignite | Vynamic
|
$160,000 | 4 |
| CI Circle | $230,000 | 3 |
RELX
|
$127,050 | 3 |
Ver todas as vagas de Product Manager
Explore as vagas ativas, ou salve esta busca e seja alertado no momento em que uma nova for publicada.
O salário mediano para vagas de Product Manager em Philadelphia é $168,275 por ano. A maior parte dos salários fica entre $140,231 (percentil 25) e $194,100 (percentil 75), com a faixa mais ampla do percentil 10–90 indo de $126,845 a $234,450.
Estes números são calculados ao vivo a partir de 72 vagas de Product Manager em Philadelphia ativas na JobsRadar, das quais 54 (75%) divulgam uma faixa salarial. O salário é normalizado para USD anualizado para que as vagas possam ser comparadas em igualdade de condições; as vagas mais bem pagas listadas acima mostram a moeda original do anúncio. Os números são atualizados a cada poucas horas conforme novas vagas são publicadas e as antigas são encerradas.
Empresas que atualmente contratam vagas de Product Manager em Philadelphia bem pagas incluem PNC, Accenture, Wolters Kluwer and PwC.
A transparência salarial varia por empregador e região, então a parcela que divulga acima reflete apenas as vagas que publicam salário — não todas as vagas abertas. Use-a como referência direcional, e não como uma oferta exata.