Salário mediano
$137,500
por ano · anualizado em USD
Faixa típica
$108.5k – $165k
percentil 25–75
Divulgando salário
78.8%
164 de 208 funções
Vagas ativas
208
abertas agora
Tendência salarial
mediana · anualizado em USDDistribuição salarial
anualizado em USD · funções que divulgamVagas mais bem pagas
Customer Success Programs Manager
Senior Manager, Customer Success Engineering
Customer Success Manager, Higher Education
Customer Success Manager, Industries
Strategic Customer Success Manager, Customer Data Platform (CDP)
Senior Customer Success Manager
Client Success Manager
Senior Customer Success Manager, Portworx
Principais empresas contratando
| Empresa | Mediana | Funções |
|---|---|---|
| ZG Zeta Global | $87,500 | 6 |
Harvey
|
$172,500 | 5 |
AlphaSense
|
$87,500 | 4 |
|
Anthropic
|
$232,500 | 3 |
Crusoe
|
$202,500 | 3 |
Notion
|
$160,000 | 3 |
Brex
|
$149,499 | 3 |
Dealpath
|
$143,750 | 3 |
Ver todas as vagas de Customer Success
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Quanto pagam vagas de Customer Success em New York State?
O salário mediano para vagas de Customer Success em New York State é $137,500 por ano. A maior parte dos salários fica entre $108,500 (percentil 25) e $165,000 (percentil 75), com a faixa mais ampla do percentil 10–90 indo de $87,500 a $193,800.
Estes números são calculados ao vivo a partir de 208 vagas de Customer Success em New York State ativas na JobsRadar, das quais 164 (78.8%) divulgam uma faixa salarial. O salário é normalizado para USD anualizado para que as vagas possam ser comparadas em igualdade de condições; as vagas mais bem pagas listadas acima mostram a moeda original do anúncio. Os números são atualizados a cada poucas horas conforme novas vagas são publicadas e as antigas são encerradas.
Empresas que atualmente contratam vagas de Customer Success em New York State bem pagas incluem Anthropic, Postman, Rokt and Assort Health.
A transparência salarial varia por empregador e região, então a parcela que divulga acima reflete apenas as vagas que publicam salário — não todas as vagas abertas. Use-a como referência direcional, e não como uma oferta exata.