Salário mediano
$24.00/h
por hora · USD
Faixa típica
$18.03/h – $44.38/h
percentil 25–75
Divulgando salário
48.7%
93 de 191 funções
Vagas ativas
191
abertas agora
Este trabalho é pago por hora, portanto os valores acima são taxas horárias, não um salário anual.
A tendência se forma conforme novos registros salariais se acumulam — volte em breve.
Oral Surgery and Maxillofacial Surgeon
Storeperson
Technician
PRN Certified Registered Nurse Anesthetist, CRNA, Chicago - IL Masonic Medical Center
CAM Programming Expert (Fusion 360)
Competitive Programming Expert - Freelance AI Trainer
MFM Sonographer PRN
Sonographer Perinatal - PRN Days
| Empresa | Mediana | Funções |
|---|---|---|
Loblaw
|
$37,492 | 25 |
Advocate Health
|
$92,300 | 20 |
Hind Management
|
$53,040 | 5 |
Avis Budget Group
|
$51,771 | 5 |
Mindrift
|
$98,800 | 4 |
Denver Health
|
$94,266 | 4 |
Toloka Annotators
|
$26,000 | 4 |
CVS Health
|
$42,120 | 3 |
Ver todas as vagas em New Zealand
Explore as vagas ativas, ou salve esta busca e seja alertado no momento em que uma nova for publicada.
O salário mediano para vagas Part-time em New Zealand é $24.00/h por ano. A maior parte dos salários fica entre $18.03/h (percentil 25) e $44.38/h (percentil 75), com a faixa mais ampla do percentil 10–90 indo de $17.30/h a $50.30/h.
Estes números são calculados ao vivo a partir de 191 vagas Part-time em New Zealand ativas na JobsRadar, das quais 93 (48.7%) divulgam uma faixa salarial. O salário é normalizado para USD anualizado para que as vagas possam ser comparadas em igualdade de condições; as vagas mais bem pagas listadas acima mostram a moeda original do anúncio. Os números são atualizados a cada poucas horas conforme novas vagas são publicadas e as antigas são encerradas.
Empresas que atualmente contratam vagas Part-time em New Zealand bem pagas incluem Denver Health, Safelite, Advocate Health and Weekday AI.
A transparência salarial varia por empregador e região, então a parcela que divulga acima reflete apenas as vagas que publicam salário — não todas as vagas abertas. Use-a como referência direcional, e não como uma oferta exata.