Salário mediano
$36.50/h
por hora · USD
Faixa típica
$22.25/h – $80.00/h
percentil 25–75
Divulgando salário
20.5%
15 de 73 funções
Vagas ativas
73
abertas agora
Este trabalho é pago por hora, portanto os valores acima são taxas horárias, não um salário anual.
A tendência se forma conforme novos registros salariais se acumulam — volte em breve.
Senior Software Engineer, AI Training - NZ
Disability Claims & Underwriting Specialist
Life & Annuity Specialist
P&C Actuary & Portfolio Risk Manager
Policy Administration & Insurance Operations Manager
Complex Claims & Coverage Director
Reinsurance & Program Business Specialist
Māori Language Specialist - Freelance AI Trainer Project
| Empresa | Mediana | Funções |
|---|---|---|
Weekday AI
|
$166,400 | 6 |
Hind Management
|
$52,000 | 3 |
Invisible Agency
|
$33,280 | 3 |
G2i Inc.
|
$312,000 | 1 |
| GO gorjana | $42,640 | 1 |
| LH Lush Handmade Cosmetics | $32,240 | 1 |
Ver todas as vagas em New Zealand
Explore as vagas ativas, ou salve esta busca e seja alertado no momento em que uma nova for publicada.
O salário mediano para vagas Contract em New Zealand é $36.50/h por ano. A maior parte dos salários fica entre $22.25/h (percentil 25) e $80.00/h (percentil 75), com a faixa mais ampla do percentil 10–90 indo de $15.70/h a $80.00/h.
Estes números são calculados ao vivo a partir de 73 vagas Contract em New Zealand ativas na JobsRadar, das quais 15 (20.5%) divulgam uma faixa salarial. O salário é normalizado para USD anualizado para que as vagas possam ser comparadas em igualdade de condições; as vagas mais bem pagas listadas acima mostram a moeda original do anúncio. Os números são atualizados a cada poucas horas conforme novas vagas são publicadas e as antigas são encerradas.
Empresas que atualmente contratam vagas Contract em New Zealand bem pagas incluem G2i Inc., Weekday AI and Invisible Agency.
A transparência salarial varia por empregador e região, então a parcela que divulga acima reflete apenas as vagas que publicam salário — não todas as vagas abertas. Use-a como referência direcional, e não como uma oferta exata.