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Salários de Project Manager em New York.

Quanto pagam as vagas de Project Manager em New York, a partir de vagas ativas na JobsRadar.

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Salário mediano

$112,500

por ano · anualizado em USD

Faixa típica

$90k – $138.8k

percentil 25–75

Divulgando salário

74.1%

149 de 201 funções

Vagas ativas

201

abertas agora

Tendência salarial

mediana · anualizado em USD
Mediana ao longo do tempo ▼ -19.6%
$140,000 $112,500

Distribuição salarial

anualizado em USD · funções que divulgam
$90k 25º
$112.5k Mediana
$138.8k 75º
$80k
$203k
Caixa percentil 25–75 · hastes percentil 10–90 Faixa completa $62.4k – $349k · outliers fora do eixo

Principais empresas contratando

Empresa Mediana Funções
LaBella Associates $100,000 19
JC JRM Construction Management, LLC $137,500 12
Consigli Construction $120,750 12
Fluidstack $213,000 11
Example Corp $113,500 5
New York City Economic Development Corporation $84,000 5
ACLU - National Office $128,294 4
Success Academy Charter Schools $98,750 4

Ver todas as vagas de Project Manager

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Quanto pagam vagas de Project Manager em New York?

O salário mediano para vagas de Project Manager em New York é $112,500 por ano. A maior parte dos salários fica entre $90,000 (percentil 25) e $138,750 (percentil 75), com a faixa mais ampla do percentil 10–90 indo de $80,000 a $203,000.

Estes números são calculados ao vivo a partir de 201 vagas de Project Manager em New York ativas na JobsRadar, das quais 149 (74.1%) divulgam uma faixa salarial. O salário é normalizado para USD anualizado para que as vagas possam ser comparadas em igualdade de condições; as vagas mais bem pagas listadas acima mostram a moeda original do anúncio. Os números são atualizados a cada poucas horas conforme novas vagas são publicadas e as antigas são encerradas.

Empresas que atualmente contratam vagas de Project Manager em New York bem pagas incluem Fluidstack, JRM Construction Management, LLC, Point72 and Addepar.

A transparência salarial varia por empregador e região, então a parcela que divulga acima reflete apenas as vagas que publicam salário — não todas as vagas abertas. Use-a como referência direcional, e não como uma oferta exata.

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