Salário mediano
$109,600
por ano · anualizado em USD
Faixa típica
$72.5k – $149.6k
percentil 25–75
Divulgando salário
65.2%
477 de 732 funções
Vagas ativas
732
abertas agora
Tendência salarial
mediana · anualizado em USDDistribuição salarial
anualizado em USD · funções que divulgamVagas mais bem pagas
Regional Health Market Leader - Great Lakes Region
Education Market Leader I
Account Director
Office Practice Leader I
Territory Account Manager
Associate Attorney- Relocation Required
Regional Manager - Oncology, Upper Midwest
Counsel – Settlement Team
Principais empresas contratando
| Empresa | Mediana | Funções |
|---|---|---|
Esri
|
$136,240 | 63 |
NoGigiddy
|
$43,680 | 29 |
| DG DLR Group | $116,533 | 22 |
onX
|
$155,750 | 18 |
Hhaexchange
|
$95,000 | 15 |
| RH RVO Health | $135,413 | 14 |
Carvana
|
$41,600 | 14 |
Northmarq
|
$82,500 | 13 |
Vagas mais bem pagas em Minneapolis
| Função | Mediana | Funções |
|---|---|---|
| Marketing Manager | $142,306 | 80 |
| DevOps | $138,000 | 13 |
| Product Manager | $134,500 | 68 |
| Software Engineer | $134,325 | 59 |
| Sales | $130,000 | 187 |
| Customer Success | $130,000 | 158 |
| Project Manager | $120,250 | 62 |
| Recruiter | $114,250 | 30 |
| Financial Analyst | $98,500 | 12 |
| Data Analyst | $94,750 | 18 |
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Quanto pagam vagas em Minneapolis?
O salário mediano para vagas em Minneapolis é $109,600 por ano. A maior parte dos salários fica entre $72,500 (percentil 25) e $149,625 (percentil 75), com a faixa mais ampla do percentil 10–90 indo de $46,696 a $185,600.
Estes números são calculados ao vivo a partir de 732 vagas em Minneapolis ativas na JobsRadar, das quais 477 (65.2%) divulgam uma faixa salarial. O salário é normalizado para USD anualizado para que as vagas possam ser comparadas em igualdade de condições; as vagas mais bem pagas listadas acima mostram a moeda original do anúncio. Os números são atualizados a cada poucas horas conforme novas vagas são publicadas e as antigas são encerradas.
Empresas que atualmente contratam vagas em Minneapolis bem pagas incluem CannonDesign, GumGum, EquipmentShare and Parnalllaw.
A transparência salarial varia por empregador e região, então a parcela que divulga acima reflete apenas as vagas que publicam salário — não todas as vagas abertas. Use-a como referência direcional, e não como uma oferta exata.