Salário mediano
$158,750
por ano · anualizado em USD
Faixa típica
$123.6k – $185.9k
percentil 25–75
Divulgando salário
61.9%
65 de 105 funções
Vagas ativas
105
abertas agora
Lead Product Designer
Global Capability Center Product Engineering Senior Manager
Executive Director, Product Manager
SAP Product Costing Manager - Chemicals & Natural Resources
SAP Product Costing Manager - CMT (High Tech)
SAP Product Costing / Margin Analysis Manager – Products (CG&S, Life Sciences, Industrial)
Lead Director Digital Product - Quality & Stars
Lead Director Digital Product - Clinical Documents & Care Delivery Products
| Empresa | Mediana | Funções |
|---|---|---|
Highmark Health
|
$86,400 | 10 |
CVS Health
|
$165,770 | 7 |
Accenture
|
$194,100 | 6 |
Thomson Reuters
|
$154,743 | 4 |
General Motors
|
$149,650 | 4 |
Motorola Solutions
|
$200,000 | 3 |
PwC
|
$158,750 | 3 |
| HI HARMAN International | $196,563 | 2 |
Ver todas as vagas de Product Manager
Explore as vagas ativas, ou salve esta busca e seja alertado no momento em que uma nova for publicada.
O salário mediano para vagas de Product Manager em Michigan é $158,750 por ano. A maior parte dos salários fica entre $123,600 (percentil 25) e $185,900 (percentil 75), com a faixa mais ampla do percentil 10–90 indo de $89,520 a $213,805.
Estes números são calculados ao vivo a partir de 105 vagas de Product Manager em Michigan ativas na JobsRadar, das quais 65 (61.9%) divulgam uma faixa salarial. O salário é normalizado para USD anualizado para que as vagas possam ser comparadas em igualdade de condições; as vagas mais bem pagas listadas acima mostram a moeda original do anúncio. Os números são atualizados a cada poucas horas conforme novas vagas são publicadas e as antigas são encerradas.
Empresas que atualmente contratam vagas de Product Manager em Michigan bem pagas incluem Rocket Companies, Accenture, HARMAN International and CVS Health.
A transparência salarial varia por empregador e região, então a parcela que divulga acima reflete apenas as vagas que publicam salário — não todas as vagas abertas. Use-a como referência direcional, e não como uma oferta exata.