Salário mediano
$92,125
por ano · anualizado em USD
Faixa típica
$62.4k – $133.2k
percentil 25–75
Divulgando salário
36.7%
36 de 98 funções
Vagas ativas
98
abertas agora
A tendência se forma conforme novos registros salariais se acumulam — volte em breve.
Marketing Operations Manager (Contract)
Senior Manager, Product Marketing (Temporary)
Brand Manager - Live Content and Seasonal Marketing
Principal Marketing Manager, Marathon (Contract)
Senior Manager, Lifecycle Marketing (Temporary)
Marketing Automation Technical Lead
Email Marketing Lead, Lifecycle Marketing - EMEA (12 month FTC)
B2B Event Marketing Manager (6-Month Contract)
| Empresa | Mediana | Funções |
|---|---|---|
Hire Hangar
|
$33,000 | 6 |
Highwire
|
$107,500 | 5 |
The New York Times
|
$179,426 | 2 |
Viral Nation Inc.
|
$67,600 | 2 |
Skydio
|
$213,200 | 1 |
Bungie
|
$174,720 | 1 |
Fuku
|
$168,460 | 1 |
PlayStation Global
|
$158,400 | 1 |
Ver todas as vagas de Marketing Manager
Explore as vagas ativas, ou salve esta busca e seja alertado no momento em que uma nova for publicada.
O salário mediano para vagas de Marketing Manager Contract é $92,125 por ano. A maior parte dos salários fica entre $62,408 (percentil 25) e $133,153 (percentil 75), com a faixa mais ampla do percentil 10–90 indo de $33,000 a $168,186.
Estes números são calculados ao vivo a partir de 98 vagas de Marketing Manager Contract ativas na JobsRadar, das quais 36 (36.7%) divulgam uma faixa salarial. O salário é normalizado para USD anualizado para que as vagas possam ser comparadas em igualdade de condições; as vagas mais bem pagas listadas acima mostram a moeda original do anúncio. Os números são atualizados a cada poucas horas conforme novas vagas são publicadas e as antigas são encerradas.
Empresas que atualmente contratam vagas de Marketing Manager Contract bem pagas incluem Skydio, The New York Times, PlayStation Global and Bungie.
A transparência salarial varia por empregador e região, então a parcela que divulga acima reflete apenas as vagas que publicam salário — não todas as vagas abertas. Use-a como referência direcional, e não como uma oferta exata.