Salário mediano
$86,358
por ano · anualizado em USD
Faixa típica
$33.9k – $152.1k
percentil 25–75
Divulgando salário
32.5%
25 de 77 funções
Vagas ativas
77
abertas agora
A tendência se forma conforme novos registros salariais se acumulam — volte em breve.
Marketing Operations Manager (Contractor)
Senior Manager, Product Marketing (Temporary)
Brand Manager - Live Content and Seasonal Marketing
Event & Field Marketing Manager (Fractional)
Senior Manager, Lifecycle Marketing (Temporary)
Marketing Automation Technical Lead
Senior Project Manager, Evergreen Creative & Marketing (Contract)
Product Marketing Manager (TEMPORARY)
| Empresa | Mediana | Funções |
|---|---|---|
Hire Hangar
|
$31,500 | 8 |
The New York Times
|
$179,426 | 2 |
| DE DEPT® | $78,452 | 2 |
Viral Nation Inc.
|
$67,600 | 2 |
Skydio
|
$213,200 | 1 |
Fuku
|
$168,460 | 1 |
PlayStation Global
|
$158,400 | 1 |
Kaizen Labs
|
$156,000 | 1 |
Ver todas as vagas de Marketing Manager
Explore as vagas ativas, ou salve esta busca e seja alertado no momento em que uma nova for publicada.
O salário mediano para vagas de Marketing Manager Contract é $86,358 por ano. A maior parte dos salários fica entre $33,900 (percentil 25) e $152,100 (percentil 75), com a faixa mais ampla do percentil 10–90 indo de $27,900 a $167,636.
Estes números são calculados ao vivo a partir de 77 vagas de Marketing Manager Contract ativas na JobsRadar, das quais 25 (32.5%) divulgam uma faixa salarial. O salário é normalizado para USD anualizado para que as vagas possam ser comparadas em igualdade de condições; as vagas mais bem pagas listadas acima mostram a moeda original do anúncio. Os números são atualizados a cada poucas horas conforme novas vagas são publicadas e as antigas são encerradas.
Empresas que atualmente contratam vagas de Marketing Manager Contract bem pagas incluem Skydio, The New York Times, PlayStation Global and Kaizen Labs.
A transparência salarial varia por empregador e região, então a parcela que divulga acima reflete apenas as vagas que publicam salário — não todas as vagas abertas. Use-a como referência direcional, e não como uma oferta exata.