Salário mediano
$150,000
por ano · anualizado em USD
Faixa típica
$127.5k – $175k
percentil 25–75
Divulgando salário
55.1%
542 de 984 funções
Vagas ativas
984
abertas agora
A tendência se forma conforme novos registros salariais se acumulam — volte em breve.
Research Engineer, Production Model Post-Training
Production Support Engineer - Trading Systems
Risk and Pnl Production Support Engineer
Manufacturing Engineer - Data Center Hardware
Product Engineer - Manufacturing Operations
Manufacturing Quality Engineer, Data Center Power & Cooling
Senior Manufacturing Engineer (Reentry)
Senior Manufacturing Engineer (Arc Vehicle)
| Empresa | Mediana | Funções |
|---|---|---|
Anduril Industries
|
$150,000 | 135 |
Relativity Space
|
$136,000 | 28 |
Rocket Lab Corporation
|
$139,500 | 23 |
SpaceX
|
$115,000 | 21 |
Crusoe
|
$187,500 | 15 |
Fluidstack
|
$250,250 | 12 |
Hadrian Automation
|
$160,000 | 12 |
Vast
|
$165,000 | 11 |
Ver todas as vagas de Manufacturing Engineer
Explore as vagas ativas, ou salve esta busca e seja alertado no momento em que uma nova for publicada.
O salário mediano para vagas de Manufacturing Engineer Full-time é $150,000 por ano. A maior parte dos salários fica entre $127,500 (percentil 25) e $175,000 (percentil 75), com a faixa mais ampla do percentil 10–90 indo de $101,994 a $211,500.
Estes números são calculados ao vivo a partir de 984 vagas de Manufacturing Engineer Full-time ativas na JobsRadar, das quais 542 (55.1%) divulgam uma faixa salarial. O salário é normalizado para USD anualizado para que as vagas possam ser comparadas em igualdade de condições; as vagas mais bem pagas listadas acima mostram a moeda original do anúncio. Os números são atualizados a cada poucas horas conforme novas vagas são publicadas e as antigas são encerradas.
Empresas que atualmente contratam vagas de Manufacturing Engineer Full-time bem pagas incluem Anthropic, Qube Research & Technologies and Inversion.
A transparência salarial varia por empregador e região, então a parcela que divulga acima reflete apenas as vagas que publicam salário — não todas as vagas abertas. Use-a como referência direcional, e não como uma oferta exata.