Salário mediano
$17,120
por ano · anualizado em USD
Faixa típica
$13.3k – $26k
percentil 25–75
Divulgando salário
10.3%
151 de 1,468 funções
Vagas ativas
1,468
abertas agora
Logistics Specialist and Expeditor – Philippines
Customer Implementation Specialist - US Payroll
Professional Services Senior Software Engineer
High Volume (TOFU) Recruiter
Full Stack Engineer
Senior Technical PM – Mobile & App Store
Operations Specialist
Freelance Presentation Designer
| Empresa | Mediana | Funções |
|---|---|---|
D2B
|
$15,118 | 48 |
Hunt St
|
$18,477 | 27 |
Hire Hangar
|
$27,000 | 23 |
Getwingapp
|
$8,478 | 8 |
HireHawk
|
$18,600 | 7 |
Payscale
|
$16,856 | 5 |
Core-VA Solutions
|
$14,560 | 4 |
Snappr
|
$7,154 | 4 |
| Função | Mediana | Funções |
|---|---|---|
| Software Engineer | $44,929 | 6 |
| Marketing Manager | $27,000 | 15 |
| Product Manager | $24,000 | 11 |
| Data Analyst | $23,827 | 13 |
| Financial Analyst | $23,827 | 7 |
| Customer Success | $19,715 | 17 |
| Project Manager | $18,785 | 11 |
| Accountant | $18,428 | 10 |
| Sales | $17,264 | 36 |
| Recruiter | $16,897 | 5 |
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Explore as vagas ativas, ou salve esta busca e seja alertado no momento em que uma nova for publicada.
O salário mediano para vagas em Manila é $17,120 por ano. A maior parte dos salários fica entre $13,319 (percentil 25) e $25,987 (percentil 75), com a faixa mais ampla do percentil 10–90 indo de $10,356 a $34,636.
Estes números são calculados ao vivo a partir de 1,468 vagas em Manila ativas na JobsRadar, das quais 151 (10.3%) divulgam uma faixa salarial. O salário é normalizado para USD anualizado para que as vagas possam ser comparadas em igualdade de condições; as vagas mais bem pagas listadas acima mostram a moeda original do anúncio. Os números são atualizados a cada poucas horas conforme novas vagas são publicadas e as antigas são encerradas.
Empresas que atualmente contratam vagas em Manila bem pagas incluem SMX, Workstream, HumanSignal and Hire Hangar.
A transparência salarial varia por empregador e região, então a parcela que divulga acima reflete apenas as vagas que publicam salário — não todas as vagas abertas. Use-a como referência direcional, e não como uma oferta exata.