Salário mediano
$85,000
por ano · anualizado em USD
Faixa típica
$61.2k – $128k
percentil 25–75
Divulgando salário
46%
150 de 326 funções
Vagas ativas
326
abertas agora
Tendência salarial
mediana · anualizado em USDDistribuição salarial
anualizado em USD · funções que divulgamVagas mais bem pagas
Project Coordinator 1
Project Coordinator 1
Senior Project Coordinator
Mobile Clinic Dental Hygienist - Summers Off
Territory Account Manager
Cardiologist
Account Executive
Radiation Shielding Engineer
Principais empresas contratando
| Empresa | Mediana | Funções |
|---|---|---|
| OK Oklo | $122,500 | 12 |
|
Greenlife Healthcare Staffing
|
$80,250 | 12 |
|
EC Electric
|
$130,000 | 9 |
| BE BetterHelp | $117,520 | 7 |
Gotham Enterprises Ltd
|
$162,750 | 6 |
Truckstop
|
$95,680 | 6 |
Action Garage Doors
|
$75,000 | 5 |
Guild Garage Group
|
$75,000 | 5 |
Vagas mais bem pagas em Idaho
| Função | Mediana | Funções |
|---|---|---|
| Software Engineer | $128,000 | 3 |
| Project Manager | $114,116 | 17 |
| Nurse | $82,500 | 10 |
| Marketing Manager | $81,500 | 18 |
| Sales | $80,000 | 40 |
| Customer Success | $75,000 | 29 |
| Recruiter | $72,800 | 6 |
| Product Manager | $72,500 | 20 |
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Quanto pagam vagas em Idaho?
O salário mediano para vagas em Idaho é $85,000 por ano. A maior parte dos salários fica entre $61,230 (percentil 25) e $128,008 (percentil 75), com a faixa mais ampla do percentil 10–90 indo de $39,936 a $173,000.
Estes números são calculados ao vivo a partir de 326 vagas em Idaho ativas na JobsRadar, das quais 150 (46%) divulgam uma faixa salarial. O salário é normalizado para USD anualizado para que as vagas possam ser comparadas em igualdade de condições; as vagas mais bem pagas listadas acima mostram a moeda original do anúncio. Os números são atualizados a cada poucas horas conforme novas vagas são publicadas e as antigas são encerradas.
Empresas que atualmente contratam vagas em Idaho bem pagas incluem EC Electric, Delta Dental Of Idaho, EquipmentShare and Greenlife Healthcare Staffing.
A transparência salarial varia por empregador e região, então a parcela que divulga acima reflete apenas as vagas que publicam salário — não todas as vagas abertas. Use-a como referência direcional, e não como uma oferta exata.