Salário mediano
$34,320
por ano · anualizado em USD
Faixa típica
$29.1k – $74.5k
percentil 25–75
Divulgando salário
32.4%
11 de 34 funções
Vagas ativas
34
abertas agora
A tendência se forma conforme novos registros salariais se acumulam — volte em breve.
Remote Registered Dietitian or CNS - Flexible Hours, Work from Anywhere
Urgent Care Nurse Practitioner
Registered Nurse (RN) - Part-Time Days
Associate Mental Health Therapist
Specimen Collector- 1726
Part Time Floor Leader - Meridian Village
Part Time Floor Leader - Meridian Village
Core Crew (Front Desk & Sales) - Meridian, ID
| Empresa | Mediana | Funções |
|---|---|---|
| BO Boxlunch | $22,360 | 3 |
Berry Street
|
$176,800 | 1 |
Includedhealth
|
$114,015 | 1 |
| NR Northpoint Recovery Holdings, LLC | $79,040 | 1 |
Gotham Enterprises Ltd
|
$70,000 | 1 |
Millennium Health
|
$40,560 | 1 |
| LH Lush Handmade Cosmetics | $34,320 | 1 |
| IJ Internal Job Board | $34,320 | 1 |
Ver todas as vagas em Idaho
Explore as vagas ativas, ou salve esta busca e seja alertado no momento em que uma nova for publicada.
O salário mediano para vagas Part-time em Idaho é $34,320 por ano. A maior parte dos salários fica entre $29,120 (percentil 25) e $74,520 (percentil 75), com a faixa mais ampla do percentil 10–90 indo de $22,360 a $114,015.
Estes números são calculados ao vivo a partir de 34 vagas Part-time em Idaho ativas na JobsRadar, das quais 11 (32.4%) divulgam uma faixa salarial. O salário é normalizado para USD anualizado para que as vagas possam ser comparadas em igualdade de condições; as vagas mais bem pagas listadas acima mostram a moeda original do anúncio. Os números são atualizados a cada poucas horas conforme novas vagas são publicadas e as antigas são encerradas.
Empresas que atualmente contratam vagas Part-time em Idaho bem pagas incluem Berry Street, Includedhealth, Northpoint Recovery Holdings, LLC and Gotham Enterprises Ltd.
A transparência salarial varia por empregador e região, então a parcela que divulga acima reflete apenas as vagas que publicam salário — não todas as vagas abertas. Use-a como referência direcional, e não como uma oferta exata.