Salário mediano
$102,500
por ano · anualizado em USD
Faixa típica
$78.4k – $137.3k
percentil 25–75
Divulgando salário
27.6%
27 de 98 funções
Vagas ativas
98
abertas agora
Tendência salarial
mediana · anualizado em USDDistribuição salarial
anualizado em USD · funções que divulgamVagas mais bem pagas
Email Marketing Manager
Senior/ Marketing Manager, Lifecycle and CRM
CRM Marketing Manager
Marketing Manager, CRM
CRM Marketing Manager
Senior Manager, Email Marketing and Growth
Manager, Data & Insights, Email Marketing
Senior Manager, Lifecycle & Email Marketing | The Points Guy
Principais empresas contratando
| Empresa | Mediana | Funções |
|---|---|---|
NoGigiddy
|
$46,800 | 9 |
|
Rubrik Job Board
|
$180,500 | 1 |
|
Replit
|
$160,000 | 1 |
| ZO Zocdoc | $150,000 | 1 |
|
Grove Collaborative
|
$145,000 | 1 |
|
Inspira Education
|
$145,000 | 1 |
|
The New York Times
|
$129,500 | 1 |
|
Stitch Fix
|
$126,450 | 1 |
Ver todas as vagas de Email Marketing
Explore as vagas ativas, ou salve esta busca e seja alertado no momento em que uma nova for publicada.
Quanto pagam vagas de Email Marketing?
O salário mediano para vagas de Email Marketing é $102,500 por ano. A maior parte dos salários fica entre $78,423 (percentil 25) e $137,250 (percentil 75), com a faixa mais ampla do percentil 10–90 indo de $65,360 a $152,000.
Estes números são calculados ao vivo a partir de 98 vagas de Email Marketing ativas na JobsRadar, das quais 27 (27.6%) divulgam uma faixa salarial. O salário é normalizado para USD anualizado para que as vagas possam ser comparadas em igualdade de condições; as vagas mais bem pagas listadas acima mostram a moeda original do anúncio. Os números são atualizados a cada poucas horas conforme novas vagas são publicadas e as antigas são encerradas.
Empresas que atualmente contratam vagas de Email Marketing bem pagas incluem Rubrik Job Board, Replit, Zocdoc and Grove Collaborative.
A transparência salarial varia por empregador e região, então a parcela que divulga acima reflete apenas as vagas que publicam salário — não todas as vagas abertas. Use-a como referência direcional, e não como uma oferta exata.