Salário mediano
$135,259
por ano · anualizado em USD
Faixa típica
$78k – $193k
percentil 25–75
Divulgando salário
61.3%
609 de 993 funções
Vagas ativas
993
abertas agora
SVP, Public Affairs
Managing Director, Digital Strategy
Head of Licensing
Financial Crimes & Risk Data Analyst
Paralegal
Employment Law Attorney
Employment Law Attorney
Director, Regional Sales - Federal
| Empresa | Mediana | Funções |
|---|---|---|
Anduril Industries
|
$193,000 | 130 |
NoGigiddy
|
$43,680 | 35 |
CHAOS Industries
|
$160,000 | 27 |
Highwire
|
$122,500 | 17 |
Monumental Sports & Entertainment
|
$38,272 | 14 |
Consigli Construction
|
$145,500 | 13 |
Bully Pulpit International
|
$105,000 | 13 |
One Medical
|
$148,950 | 12 |
| Função | Mediana | Funções |
|---|---|---|
| Software Engineer | $193,000 | 96 |
| Data Scientist | $193,000 | 5 |
| Customer Success | $158,100 | 127 |
| Product Manager | $157,500 | 73 |
| DevOps | $157,500 | 17 |
| Recruiter | $152,250 | 12 |
| Nurse | $148,950 | 10 |
| Project Manager | $135,000 | 67 |
| Sales | $128,000 | 115 |
| Financial Analyst | $120,000 | 33 |
Ver todas as vagas em District of Columbia
Explore as vagas ativas, ou salve esta busca e seja alertado no momento em que uma nova for publicada.
O salário mediano para vagas em District of Columbia é $135,259 por ano. A maior parte dos salários fica entre $78,000 (percentil 25) e $193,000 (percentil 75), com a faixa mais ampla do percentil 10–90 indo de $48,672 a $222,000.
Estes números são calculados ao vivo a partir de 993 vagas em District of Columbia ativas na JobsRadar, das quais 609 (61.3%) divulgam uma faixa salarial. O salário é normalizado para USD anualizado para que as vagas possam ser comparadas em igualdade de condições; as vagas mais bem pagas listadas acima mostram a moeda original do anúncio. Os números são atualizados a cada poucas horas conforme novas vagas são publicadas e as antigas são encerradas.
Empresas que atualmente contratam vagas em District of Columbia bem pagas incluem Avōq, Bully Pulpit International, Rain, Morgan & Morgan and P.A..
A transparência salarial varia por empregador e região, então a parcela que divulga acima reflete apenas as vagas que publicam salário — não todas as vagas abertas. Use-a como referência direcional, e não como uma oferta exata.