Salários de Cook.

Quanto pagam as vagas de Cook, a partir de vagas ativas na JobsRadar.

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Salário mediano

$36,400

por ano · anualizado em USD

Faixa típica

$36.4k – $44.7k

percentil 25–75

Divulgando salário

47%

236 de 502 funções

Vagas ativas

502

abertas agora

Tendência salarial

mediana · anualizado em USD
Mediana ao longo do tempo ▼ -64.7%
$103,000 $36,400

Distribuição salarial

anualizado em USD · funções que divulgam
$36.4k 25º
$36.4k Mediana
$44.7k 75º
$35.4k
$55.3k
Caixa percentil 25–75 · hastes percentil 10–90 Faixa completa $5.3k – $169k · outliers fora do eixo

Principais empresas contratando

Empresa Mediana Funções
DIG INN Chefs-In-Training $36,400 101
JOEY Restaurants $43,810 20
Banff Hospitality Collective $65,520 16
Middlebury College $43,696 10
LOCAL Public Eatery $42,770 10
Kimpton Seafire Resort & Spa | Hotel Indigo Grand Cayman $22,880 7
Ocean Casino Resort $51,168 5
Otterbein SeniorLife $5,250 5

Salário de Cook por local

Local Mediana Funções
Seattle $87,100 3
Chicago $43,680 3
Toronto $42,640 8
New York $36,400 64
Boston $35,360 18

Ver todas as vagas de Cook

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Quanto pagam vagas de Cook?

O salário mediano para vagas de Cook é $36,400 por ano. A maior parte dos salários fica entre $36,400 (percentil 25) e $44,720 (percentil 75), com a faixa mais ampla do percentil 10–90 indo de $35,360 a $55,328.

Estes números são calculados ao vivo a partir de 502 vagas de Cook ativas na JobsRadar, das quais 236 (47%) divulgam uma faixa salarial. O salário é normalizado para USD anualizado para que as vagas possam ser comparadas em igualdade de condições; as vagas mais bem pagas listadas acima mostram a moeda original do anúncio. Os números são atualizados a cada poucas horas conforme novas vagas são publicadas e as antigas são encerradas.

Empresas que atualmente contratam vagas de Cook bem pagas incluem O'Hara Corporation, Emigrant Bank, Banff Hospitality Collective and Sensei Wellness Holdings Inc.,.

A transparência salarial varia por empregador e região, então a parcela que divulga acima reflete apenas as vagas que publicam salário — não todas as vagas abertas. Use-a como referência direcional, e não como uma oferta exata.

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